回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若くても大規模なプロジェクトに関わることができ、任せられる役割も大きいので遣り甲斐は感じます。
実力があれば若くてもチームリーダーにも挑戦できる環境は...続きを読む(全186文字)
ソフトウエア情報開発株式会社
ソフトウエア情報開発株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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若くても大規模なプロジェクトに関わることができ、任せられる役割も大きいので遣り甲斐は感じます。
実力があれば若くてもチームリーダーにも挑戦できる環境は...続きを読む(全186文字)
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給料は額面的には高いかと思います。
が、残業代はでません。
同期でも徹夜で仕事をしても数万程度でした。
1年目のときは賞与も研修で同期同士で順位づ...続きを読む(全171文字)
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入社時の研修では技術研修とビジネススキルを少し学び、主に精神を鍛えられます。
技術の研修よりも精神論、仕事への姿勢を徹底的に叩き込まれました。
仕事...続きを読む(全184文字)
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ない。
そんなものは存在しない。
会社が社員に求めるのは、いかに金を払わずにコキ使えるかだけである。
評価は減点方式で給与が下がるのは一瞬で上がる...続きを読む(全175文字)
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メンバー管理を行うことが多いので、チームの成果物への責任を強く意識することになる。
お客様との仕様調整等上流の経験ができるため、同じ業界での転職時に有...続きを読む(全170文字)
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額面給料は高そうに見えますが、福利厚生はありませんので、手取り換算するとその辺の中小企業よりも給与水準は下がります。リーダークラスにならないと給料があが...続きを読む(全186文字)
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巷で噂のブラック企業です。人を人と思っていない経営方針で年間100人単位で強制退職に追い込みます。毎年新卒で80名前後採用し、多くの企業を買収しています...続きを読む(全206文字)
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サービス残業、休日出勤がまかり通っていて、さらに業務外での社内提出物の作成も頻繁に行われ、体がもたないと感じ転職を決意。現在面接でどのように教えられるか...続きを読む(全202文字)
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若手内から難しい仕事をアサインされるため、仕事のやりがいや達成感、自身の成長に繋がる環境である事は街がいない。ただ当然その分忙しいため、その辺りは覚悟し...続きを読む(全168文字)
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評価制度はきちんとしていて、目標は立てやすい。ある程度までは年収も上がって行くため、数字で見る分には特に何も問題が内容に思われる。
しかし求められてい...続きを読む(全223文字)
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研修自体は行動計画の発表のみとなる。研修で発表するレポートを作成する上で、仕事に対しての姿勢・考え方を構築することができる。レポートに合否がありある程度...続きを読む(全188文字)
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プライベートな時間を取れないプロジェクトが多い。
中堅社員の退職ラッシュが影響し若手がリーダーを行う状況となっているが、当然簡単にこなせるわけもなく残...続きを読む(全159文字)
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顧客から褒められたとき。
また、社内で評価されたとき。
業界の地位的には上の方にいる。
レポートを毎年提出するが、休日を潰して書かなければならない...続きを読む(全166文字)
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入社当日に条件面に書かれた昨年実績給与より
マイナス2万になることを突如伝えられた
また、確定拠出年金に強制加入するように言われ
さらにマイナス2...続きを読む(全157文字)
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有休が最大40日まで貯めることができるが
消化率は非常に低い(消化率は30%もいっていないと思う)
現場主義という考えで各プロジェクトに裁量が委ねら...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い
毎年、年間目標のレポートの提出が義務付けられているが
その作成には100時間以上かかるのが普通(会社も推奨している...続きを読む(全190文字)
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社風:良くも悪くも体育会系、マンパワーで解決する傾向がある
待遇:20代の給与は業界でもいい方だが、30代でリーダーにならないと
グループ会社に転...続きを読む(全154文字)
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ソフトウェアの受託開発で
上流から下流まで担当でき、若いうちからリーダー経験も出来るためやりがいはある。
しかし、毎年会社提出が必須の実績・目標レポー...続きを読む(全186文字)
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プロジェクトマネージャーまたは技術のスペシャリストにならないと
評価をもらえない会社。
上記に該当する社員は入社人数の1/50程度。
例外もれず定...続きを読む(全179文字)
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配属されるプロジェクトによるところが大きい。月100h残業が恒常的となっているプロジェクトも多々ある。9時に出社し、終電までの勤務が3カ月以上続く場合も...続きを読む(全156文字)
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金額は二次請けレベルの中では妥当だと思われる。しかし残業代・諸手当・福利厚生が一切ないため、他社と比べると生活はきついかと思われる。25歳前後から給料は...続きを読む(全171文字)
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30歳までに全員PLに!という文言だけで、入社を決めてしまいました。
その分、入社してからは体育会系のような新人研修・新人研修合宿(終始怒鳴られる)・...続きを読む(全207文字)
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他社の領域を奪い取っていこう意思が強い(PLにはそれが求められている)ので、
これからも成長していくと思われる。
決して現状には、満足しておらず、常...続きを読む(全176文字)
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競争、競争、競争、数年後に自分は会社の中で生き残れるか・・・
を考えたときに、自分にはとてもじゃないが、
この環境で勝ち残る姿がイメージできなかった...続きを読む(全156文字)
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給与+賞与+残業代で、とても満足でした。
給与も新卒で入る場合には、高いほうだと思います。
残業代も、ある程度は出るのでそれをプラスすると、十分な収...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 993人 |
| 代表者 | 前澤央 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
| 電話番号 | 03-3568-7111 |
| URL | https://skig.co.jp/ |
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