ソフトウエア情報開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
・プロジェクトでのチームリーダー、サブリーダーを若手にどんどん任せていく文化があるため、やる気のある、実力のある若手にとっては、成長が早くなる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
独立系Sierなので、様々な業務を経験してスキルアップできる。特定の技術を磨きたいという人より、マネジメントなども含めて様々なスキルを磨いてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初は覚えることが多かったり、できないこともあったりで目の前の仕事でいっぱいいっぱいになるかと思いますが、ある程度やれることが増えてくれば自然...続きを読む(全172文字)

【良い点】
100％客先常駐なので、顧客との距離が近い。同じプロジェクトに長く在籍し、そのプロジェクトでの有識者となって重宝されている社員もいるが、ある程...続きを読む(全196文字)

【良い点】
望めば若いうちだとしても責任ある仕事を任せてもらえるので、同年代と比べても色々な経験ができると思います。エンジニア業界では自分で必要なスキルを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的な業務はお客様先に常駐になることが多いですが、チームで動くのでコミュニケーションは積極的に取っていたと思います。お客様先での対応になるの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大手Sierとの取り引きが長く続いており、その点では安定性があると言える。平均年齢も若く、30代の中堅どころが少ないと言われるが、業界問わず同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年次が上がるにつれて管理面での作業が多くなり、技術の変化についていきにくくなる。きちんとアンテナを張って意識的に勉強していかないといけない。ま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の採用しかしていないので、若手から半歩先くらいのことを任せていき、早い成長を促して、育ってきたら後輩の育成を任せていくというサイクル。なの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
初めは現場で覚えることが多く、勉強時間もそれなりにかかっていたので、正直大変だった。やっと仕事に慣れてきたと思うと、今度は後輩ができて、自分の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
技術面でのスキルアップは自主性が求められるが、マネジメント面については研修等で繰り返し会社としての方針をメッセージされる。実際に若いうちからマ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ100％客先常駐だが、派遣というわけではなく、同じ会社やグループ会社の人とチームを組んで仕事をするため、あまり気を張る必要はない。若いうち...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全てのプロジェクトが客先常駐であるため、オフィス環境はプロジェクトに左右される部分が多い。ただ、取引先はほぼ大手のSierであり、エンドユーザ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社後2年ちょっとで、小さめの案件のリーダーを任せてもらった。3名で進める案件で初めてマネジメント業務も任せてもらったことで、いちメンバーとし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちに責任ある仕事を任せられることが多かったです。知識不足や経験不足で失敗することも多いですが、上司がしっかりとフォローをしてくれていまし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若くても、実力があれば昇給昇格が可能です。チャンスの多い会社だと思います。その分責任は重くなりますが、若いうちからプロジェクトを推進する力やマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
2年がかりの大規模プロジェクトに若くして携わることができました。エンドユーザーが大手企業だったので、自分が携わっている仕事をイメージしやすかっ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちから一担当者ではなくリーダー業務を任せて貰えるため、ITスキルを高めつつ、マネジメント面においても豊富な経験値を得ることができる。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プロジェクトにもよると思うが、私は入社2年目で小さい案件を任せてもらうことができ、その時に上流工程から下流工程まで一通り経験をすることができた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりたいと積極的に手を挙げればチャレンジできるので、若いうちから色々な経験が積めます。
入社したての頃はどうしても先輩から言われたことをただこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる点については満足できる。
但し、自分で手を上げてやりたい性格の人間でないと面白みを持てないかも。
自...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手の頃から積極的に機会を与えてくれる社風です。いわゆる開発チームのリーダーのような仕事は、実績次第で新卒入社1年目からでも任せてもらえます。...続きを読む(全393文字)