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三井不動産リアルティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産リアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全159件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産リアルティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産リアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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159件中26〜50件表示

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発などの福利厚生も整っており、自発的に学びたい人にはいい環境が整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒研修制度やフォロー研修などは多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや自己成長は早くにはできないと思う。大企...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に営業職の研修しかなく、事務は現場だより。1年目は研修が多く社内システムなど詰め込まれるが、正直理解できるほど店舗で経験を詰めていない...続きを読む(全108文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材開発部主催研修や部門別研修などの内容の濃い研修が用意されている。続きを読む(全34文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    チーム体制があり、身近に聞ける人がいる環境のため、若手の成長に適しているとうかがった。配属店舗によっては1年目からガンガン営業させてもらえるので成長環境は...続きを読む(全83文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的に開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。も...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修はマナーから社会人の基本から、とても手厚い。2〜3年目以降も年に1〜2回は研修があり、昇給のテスト等も行っている。1年目だけだが、宅...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産知識,ビジネススキルなどあらゆる方面のスキルアップを目的とした研修がある。新卒1年目は,ほぼ毎月何かしら研修があったと思う。
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同業他社と比較し整っていると社員の方から伺った続きを読む(全23文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他社とは違い、ユニット制を取り入れているという点で、教育制度が比較的整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いの...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているとい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    キャリアアップのパターンはいくつか用意されている。教育もユニット制だからこそ聞きやすい環境があると聞いた。続きを読む(全53文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ユニット制で先輩からきちんと仕事を教えてもらえる環境があると聞いた。宅建をとることから不動産に関して専門知識を持って働ける。続きを読む(全62文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援もあり、リテールや不動産コンサルタントなどの様々な業務に触れて、不動産の分野における自己の成長に関しては申し分ないと感じた。続きを読む(全68文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    研修が一年目から充実しており、後半からは実戦になる続きを読む(全25文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    宅建を取るための勉強サイトが充実しているように感じた。続きを読む(全27文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目に研修は多かった。ビジネスマナーなどの基本的な研修を徹底的にやってもらって助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目に...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年間かけてOJTがついて研修をしてくれるので丁寧な教育体制がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルをあげたい人など...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ユニット制を導入しているため、わからないことがあったら先輩たちに教えてもらえる環境があり、特に新卒には優しい環境だと思います。続きを読む(全63文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は人材開発部にだいぶお世話になる。宅建取得のために講習がかなりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはできない、...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒時に宅建も取る必要がある為、新卒時はタックに通わせてもらい資格をとることができる。費用はかかりません。また、業務職ではマナー研修等もあり...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ユニット制というものを導入しているため、先輩の傍で営業活動や仕事のノウハウを学ぶことができる。続きを読む(全47文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、営業・事務問わず全員宅建士取得のため週1度(時間が近くなれば週2の頻度)資格勉強の時間があり、ほぼ合格できる。事務は資格を使って業務...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修プログラムがしっかりと組まれているため、配属に関してあまり不安はなかったらしい。続きを読む(全42文字)

    159件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みのため、旅行等は安く空いてる状態のところへ行くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日でもお客様都合で案件が動く...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が20日ほど残っていたが、全て消化をさせてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の支店長に退職希望を伝えたところ、簡単に...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の安心感はとてもあると思った。福利厚生はしっかりあるし、有給も取りやすいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がっ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手子会社なので潰れる心配がなく、不安はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社に抜かされそうという話はよく聞いた。新規事業...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスを意識している上司もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部コンプライアンスを意識できていない上司がいる。社員は...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務職は、休日出勤などはない。有給もセンターによるが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域によると思うが、定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅地建物取引士の資格を取得するために、一年目は講習を受けさせてもらえる。試験にかかる費用も負担してもらえると聞いた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の手続きがスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと営業事務の仕事をしていくことに不安を感じた。手に職をつけられな...続きを読む(全85文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
    それは覚える必要があるのでね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プラン・ドゥ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
    なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
    もちろん本人のやる気次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)

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    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    めちゃめちゃ勉強になる
    不動産の賃貸知識をしっかり学べる
    研修もしっかりやってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
    また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
    【気になる...続きを読む(全229文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
    もちろんその先は本人次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産リアルティの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産リアルティ株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンリアルティ
    設立日 1969年7月
    資本金 200億円
    従業員数 4,323人
    売上高 1644億5500万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤靖
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    電話番号 03-6758-4062
    URL https://www.mf-realty.jp/
    採用URL https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 2697577

    三井不動産リアルティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。