この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社一年目で宅建の試験を受ける。そのため、１年目はみんなで塾に通い勉強する環境は整っていると思う。続きを読む(全55文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産リアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全123件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
三井不動産リアルティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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三井不動産リアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
123
件
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【良い点】
研修制度が整っていて安心できます。宅地建物取引士の資格を持っていない新卒は、業務時間中に勉強できます。マナーや挨拶、メールなど基本から丁寧に時...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】内部研修や外部研修、異動やプロジェクトへの参加など、キャリアアップの機会が豊富にあります。個々の意欲や成果に応じて、幅広い経験やスキルの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の育成には熱心な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署への異動が非常にハードルが高い。
リテール以外の仕事をしたいけ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社後は営業向けの研修は手厚いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への研修は少なく、現場で教わって覚える。入社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修は定期的にある為、基本的な知識の習得は可能である。また入社後に宅建取得する際は専門学校の手配と勉強時間の確保をかなりの労力を割いて行っ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はかなり充実していると思う。宅建も一年目は週3くらいで資格学校に業務時間内に通わせてくれる。
5年目くらいまでは定期的に研修があ...続きを読む(全130文字)
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入社後にしっかりと研修期間もあり、社会人としてのマナーを身に着けることができます。配属後もOJTがつくため、しっかりと仕事を学ぶ環境があります。続きを読む(全72文字)
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研修は充実しており、宅建の支援もありますが、実際に取れるかどうかは努力次第です。そして1年を通して研修があります。続きを読む(全57文字)
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社内で長くキャリアを築くのか、独立のために知識を増やすのか二極化すると思います。
長期で同じ場所にいることが多いので、そのため不動産の総合的な知識をつける...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする環境はほとんどない。不動産業を一生やる気があるなら良いと思うが、それ以外の分野に関しては、何も成長...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は高頻度であり、事務職と総合職一緒に研修をやることもあるため全体の仕事がわかりやすい。
スキルアップについては割引で講座を受けられたりする...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
宅建等の資格取得には力を入れており、新卒時に会社負担で業務時間内にTACの講義を受けられるなど、資格取得においての支援制度は充実していた。
ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
四年目までちょくちょく研修がある。三冊一年目は宅建へのサポートも厚く、資格取得はしやすい雰囲気。宅建前は定時でしっかり帰らせてくれるため、勉強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の三か月間はしっかりとした研修が行われる。しかし実務とはそこまで関係が無いため、早めに実務を始めた方がよいのではと思う。結局育つのはセンス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあるので教育制度は整っている。新卒ならなおさら研修は分厚いくらいやる。それが実戦で活かされているかどうかは別として。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育制度はかなりしっかりしている。
一年目は宅建取得のためのサポートが充実していて、かなりの割合で一年目で合格する。
2年目以降も落ち続けると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員はカリキュラムを組まれ、しっかりと基礎を学べる。普段はeラーニングでトラブル事例や勘違いしやすい点も学習できる。また、半期ごとに自分の...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
不動産仲介の最大手であることを理由に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、東急リバブルの追い上げが激しいが、それに対抗する...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
三井不動産グループ、大手の子会社であるため福利厚生は非常に充実している。ただし個人的には福利厚生よりも、給与面で還元してほしいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ユニット制度を取り入れており、若手、中堅、ベテランの様な編成で一つのチームとなる。評価もユニットの数字、店舗の数字で見られる。
上記の理由から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リテール営業は火水で完全週休2日。基本的に休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが休出は発生する時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
不動産売買仲介では業界最大手のため、今後も安定であると思う。
知名度が高いのも仕事がしやすく大きな魅力。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てないように思う。営業のプレッシャーから有給なんて取れず、休日に遊びに出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は7年目くらいになると500万〜600万円程になり、営業成績によってボーナスの大小が決まるような仕組み。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対しての...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1613億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
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