この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
複数の事業があるか、いずれも自部門に対するスキルアップや教育体制については、環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
複数の事業があるか、いずれも自部門に対するスキルアップや教育体制については、環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
独り立ちしてすぐに緊急事態宣言で約2ヶ月仕事をやらず復帰した後なんとなくしか覚えていなかったのですが、先輩方はとても優しく教えてくださいました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育かかなり整っていると思う。
入社してすぐに約1ヶ月の研修があり、社会人としてのマナーを徹底的に叩き込まれる。
合宿もあり、キツい時もあるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
宅建取得のためのバックアップ。給料を貰いながら勉強できるのは良いのでは。ただし店舗によって差が大きく、残業しすぎて試験に落ちてしまう新卒の子の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社後1ヶ月は本社での座学の研修が行われ、配属後も1年目の間は頻繁に本社に赴いて研修が行われた。また、宅地建物取引士資格取得のため1年目は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
不動産知識は専門的で幅広いこともあり研修は充実しており、入社後数か月は研修、配属後も定期的に研修が開かれ、サポート体制はそれなりに手厚い。また...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
チーム制が導入された為に成績が全体的にまとまってきている。成績不振者のサポートをチーム全体でカバーし助ける事ができている
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職は全員宅建士資格の取得は必須。入社1年目はほぼ宅建資格取る事が仕事です。事務もほぼ必須だが、取れていない人も少なからずいるようです。コン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒時には社会人としての基礎から、取扱業務の基礎知識まで手厚い研修を受けることができる。初期の研修制度の充実ぶりには大手企業らしさを感じること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後の研修制度がとても充実している。特に社員全員の宅地建物取引士免許取得を目標として掲げていることもあり、取得のための講座や講義が多い。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自身の勤務年数やステージに応じて研修制度がある。定期的に研修が開催されるため常に知識を更新し続けることができる。特に新卒一年目は毎月のように研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからかなりの数の研修があり、テストに合格しないと永遠と本社に赴き、テストを受けさせられる。ただ試験内容は実際の仕事で活かせるものが多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的なことは新人研修ではほとんど教えてもらえず、大声を出す研修等ばかりでした。実際に配属さ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修については、かなり力を入れていると思う。入社後はまず職種問わず不動産知識の研修が行われ、営業・店舗事務それぞれの研修も定期的に行われる。ま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初年度に勤務時間中に宅建取得のための授業に通える。(もちろん費用は会社負担)その後も不動産鑑定士など他の資格取得に進む人が多い。少ないが資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最初の営業研修は厳しくて私の為になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、OJTしかない。文書のマニュアルなし。自分で道は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育研修制度はかなり充実している。
新卒は約1年かけて研修が行われ、ネットで先輩による講習講座もある。
宅地建物取引士の資格のバックアップも手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社時は大型研修をみっちり受けることができるため、基本的なビジネスマナー等は十分学べる環境が整っています。また、入社前には宅地建物取引士の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
宅建取得のフォローはとても手厚かった。教育体制としては、営業体制の中でユニット制を組んでいる為、チーム同士でうまく成長していくことができる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時から研修が用意され、座学やロープレなどが行われる。また宅地建物取引士の資格取得のためにかなり力を入れており、資格専門学校への通学が義務付...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒には丁寧な研修が用意されている。
ただ、どの部門に配属になっても売買用の研修を受けなければならないので、そこはよく分からない。
新卒研修で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
専門職の為の研修が充実しています。一定の業務従事期間経過後、定期的に本社で研修を受ける必要があります。若手の営業マンにとっては、確実に仕事を覚...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ同期達と一緒に研修がありました。
1ヶ月ありましたが、そのうちの4日間は合宿研修でした。
個室ではなく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
仕事は個人任せなので、個人のスキルアップは仕事量に応じて可能。周りの助けがなくても仕事が出来る人にとっては仕事をしやすい環境にある。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時研修として、1か月間、本社での研修があります。ボリュームは未経験にとっては、かなりの負担になります。しかし、やる気やしっかりとした目標が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
不動産仲介の最大手であることを理由に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、東急リバブルの追い上げが激しいが、それに対抗する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
三井不動産グループ、大手の子会社であるため福利厚生は非常に充実している。ただし個人的には福利厚生よりも、給与面で還元してほしいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ユニット制度を取り入れており、若手、中堅、ベテランの様な編成で一つのチームとなる。評価もユニットの数字、店舗の数字で見られる。
上記の理由から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
リテール営業は火水で完全週休2日。基本的に休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが休出は発生する時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
不動産売買仲介では業界最大手のため、今後も安定であると思う。
知名度が高いのも仕事がしやすく大きな魅力。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てないように思う。営業のプレッシャーから有給なんて取れず、休日に遊びに出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は7年目くらいになると500万〜600万円程になり、営業成績によってボーナスの大小が決まるような仕組み。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
20代の社員を見ていると、かなり職位の上の人からもアドバイスをもらえるケースがあるので、それは羨ましいし、先々の力になるなと感じる。比較的挑戦...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく、基本的に上司から実務を通じて教わりながら学んでいくようになる。資格取得を応援するような制度が無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電話対応などのスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に他社で活躍できるような経験は身につかない。事務社員の業務の幅を広...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりとしているとは言い難い。新人研修もほとんどなく、一通りは教えてくれるが、あとは先輩の仕事の内容を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしてるので未経験でもしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰められるので、部下に対しての...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社が企画する研修が定期的にあります。資格取得のサポート制度も整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はしっかりとした教育...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性推進会議などあるが、あまり意味はない。ほとんど知っている常識の範疇を再度教えられる。その度に本社に行くのが大変。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面ではあまりフォローアップなどもなかったので、成長しているという実感を掴むことはできなかった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
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採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
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