この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修(任意・必須)があり、仕事に必要な基本知識の習得ができる。研修は充実していると思う。
入社時は、研修内容がフェーズ分けされ、現場に...続きを読む(全180文字)
三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修(任意・必須)があり、仕事に必要な基本知識の習得ができる。研修は充実していると思う。
入社時は、研修内容がフェーズ分けされ、現場に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建の資格については、入社時は持っていなかったが、営業所の先輩方は資格を持っているかたが多数おり、業務をこなしていくなかでも必要せいを強く痛感...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やはり、大手企業であるため社会人としてのマナーや対応を覚える研修が非常に充実している。こちらの内容をおさえればその後転職などでどこに行っても基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はとても整っていると思う。会社として同期とのつながりを大切に考えていて、一般職においては顔を合わせる機会を増やす意味でも研修が盛...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。段階ごとに受けるべき座学とロールプレイがあり、合格を重ねていくものです。扱う物の額が大きいので、一二週間で備わるもの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、知識を蓄積できる点はさすがは三井というところ。トレーナー制度もあり、メンタル面は心配いらない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力や努力はもちろん必須ですが、上司や環境によっても伸び率には差が出てくると思います。会社は大きいですが、店舗で仕事をしているので、人間関係は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新入社員に対しては手厚い対しては研修がある。マナー講座には外部から講師がいらしてくださり、丁寧に教えていただける。
業務に対しての研修も充実し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方々が本当に素晴らしく面倒見が良い点でスキルアップが見込める。
若い時点から大きな仕事を任されるのでその点でも自分の能力の向上も図れると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒者への研修制度は非常にしっかりと制度化しています。しかし、試験的にはじめたとも言える4年間の研修制度というものは、私が在職していた頃も、変...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒から四年間はノルマは少ない。教育や研修にかける時間が多いため、基礎的な能力を身につけることに関しては良い環境にあると感じている。入社後の研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三井グループということで基本的な制度は整っています。入社してすぐは同期との研修でしばらくみっちり教えて頂けます。その後はOJTで現場でお客様の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実務に必要かは別に、研修の制度は整っている。外部からの講師等の研修も受講できる。ただ研修の内容をすべて把握したところで実務ができるわけではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界の中でも、確たるブランド力を持っている。研修制度も充実しており、この業界で働いていくために必要な知識はだいたい身につけることが出来たと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途入社でしたが研修制度が充実しており必要な知識習得が可能な点。入社当初はマナー研修や基礎知識の習得をメインに定期的に研修が実施される為その都...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で入社したのだが、研修が多くあり、勉強になるものも多くあった。税制、戸建、マンション、営業スキル等、研修で学ぶことは多岐にわたっており、新...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業に必要な専門知識のセミナー、資格取得のバックアップ、PC研修など充実した教育体制があるが、肝心の営業については現場で体験して覚える。新卒に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社風はよく声は通りやすいことから、教育制度についてもそれなり整っています。仕事量は若手だからと多いといったこともありませんが、やった分だけ伸び...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人営業ということで、さまざまな一般顧客と接する機会があります。
そのため折衝スキルはある程度はつきます。
【気になること・改善した方...続きを読む(全171文字)
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セミナーや研修が充実しており、営業に特化しやすい。
休みはあまりない。お客様重視なので、顧客満足度を気にしていた。休みに関しては、あまりないが長期休みに...続きを読む(全153文字)
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新卒社員は3年間の育成期間が設けられ、入社から1ヶ月程は研修所で座学の後、店舗に配属され現場で学びます。定期的に研修があり、その時の検定で一定基準の知識や...続きを読む(全162文字)
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中途入社の営業向けの導入研修は充実しており、異業種からでの転職でもあまり不安がないかと思います。とにかく数字を上げて昇格していかない限りはキャリアアップの...続きを読む(全160文字)
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研修制度は充実していて、知識がしっかり身につきます。社風は古い役所体質なので、不動産の中ではとてもゆるくて楽な会社です。ただ、みんな保身が全てなので、自分...続きを読む(全224文字)
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仕事を通じて得られるキャリアは主に
・個人の売買仲介(戸建、マンション)
・法人の売買仲介(大半が雑居ビル)
・個人の賃貸仲介(いわゆる街の不動産屋...続きを読む(全403文字)
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不動産売買という所から、お客さんへのアプローチの仕方から決済の方法まで
研修はかなり充実している。また会社オリジナルの目的別参考書があり、写真付きで
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
三井不動産グループ、大手の子会社であるため福利厚生は非常に充実している。ただし個人的には福利厚生よりも、給与面で還元してほしいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年女性の昇進、管理職の採用には積極的である。採用イメージの強化が目的だと考えられる。女性の採用人数も年々増えている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
不動産仲介の最大手であることを理由に入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、東急リバブルの追い上げが激しいが、それに対抗する...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが残業代は全額支給。
20代前半にしては多少貰えていたと思う。また賞与も新卒3か4年目までは成績に関わらず最低限4ヶ月分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
不動産売買仲介では業界最大手のため、今後も安定であると思う。
知名度が高いのも仕事がしやすく大きな魅力。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リテール営業は火水で完全週休2日。基本的に休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが休出は発生する時は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ユニット制度を取り入れており、若手、中堅、ベテランの様な編成で一つのチームとなる。評価もユニットの数字、店舗の数字で見られる。
上記の理由から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保てないように思う。営業のプレッシャーから有給なんて取れず、休日に遊びに出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、この企業で育児をしながら働き続けることはできないと感じたため。
入社7年目頃になると、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだ触れられていない方面に関して、新しく知識や経験をつけることができる。
特に、バックオフィス部門に関しては、中途の経験者の方も多くいるため、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
宅建等の資格の取得支援があり、取得に向けた社内独自の施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支援する金額等が下がっているらしい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはなかった、いきなり入札に行けなど、理不尽な事が多かった。
自分自身で勉強するしかなく、しかも、その...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目から3年目まで定期的な研修がある。ブラザーシスター制度があり、歳の近い先輩から教わることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間は先輩社員と一緒に行うため、吸収しやすい。フィードバックなども毎日あるため、分からないことはすぐに聞ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な仕事にチャレンジできるので、若いうちから頑張りたい方は、スキルアップが可能。
各部署ごとで研修の作成が進んでいるため、2−3年後には各部...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには親切に仕事を教えてくれる人もいましたが、基本自分のことでいっぱいいっぱい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特定資格を所持しているとポイントが加算され、昇給と昇格に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修などはないので、ほぼO...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司によるが丁寧な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてのマニュアルはほぼないと思った方が良い
上司によって当たり外れがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア支援制度が整っており、研修や教育プログラムが充実しています。上司やメンターからのサポートも受けられます。続きを読む(全62文字)
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
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