【提案力UP!実践型ワーク】【20卒】エースの夏インターン体験記（理系/体験型オリジナルワーク）No.5220（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

ニクリーチという逆求人型のサイトに登録し、プロフィールのみ設定して放置していたところスカウトをいただくことが出来た。アパレル業界という点であまり興味は無かったが、業界研究のために参加しようと考えたから。

逆求人型就活サイトのスカウトでインターンに参加したため、どのような選考が行われているのかという点は全く分からない。また、特に事前準備もしなかった。

体験型オリジナルワーク

1日目にやったこと

グループワークの内容は「ACEのカバンの売り上げを最大化する」というミッションのもと、市場調査・リサーチから、売り場の企画・設計まで、実際の取り組みを事例にしたプログラム。

営業部長/営業/人事社員

特になし

実際に現場で働いている人たちから自分たちの出した提案をどこが良い面で、どこが悪い面かを教えてくれたことが良かった。また、実際の場ではどういう提案をすると良いか教えてもらえたのが印象的だった。

朝から夕方までひたすらグループワークで１つの課題をやり続けた事が一番大変だった。昼食の時間も食べながらワークをするなど、難易度の高い課題を与えられたと感じた。また、実際に営業として営業系社員に営業を３回する必要もあり、非常に頭を使ったのでへとへとになった。

社員との交流会によって社員の方とお話することが出来たので良かった。また、普段の説明会ではなかなか聞きにくいことを聞いても大丈夫だと言われていたので気軽に質問できた。さらに、他の学生とのつながりも広がり、情報交換の場にもなったので参加したことは非常に有意義だった。

事前に準備する必要があること、ものは無いと思った。強いて言うならアパレル店員をやってた人なら有利に提案ができる？のではないか。

アパレル業界自体に全くと言っていいほど興味を持っていなかったので自分がここの企業・業界で働いている姿というものは全く想像することが出来なかった。また、実際の営業社員の意見を聞くことが出来たが、あくまでもインターンシップで体験した営業は「お遊び」感が拭えなかった。

逆求人型就活サイトでインターンシップのスカウトを受けた際に、参加特典として筆記試験と面接２回免除という条件を提示されていたので、本選考では有利に進めると考えた。詳しい選考は調べていないが、おそらく面接２回免除だといきなり最終に進めると思うので有利だと感じた。

もともと、アパレル業界に対して興味を一切持ち合わせていなかったため、志望度の変化に大きなインパクトを与えることは一切なかった。ただ、アパレル業界を第一志望で見てる人には業界で圧倒的な力を持っていることやブランド力があるという点からインターンシップ参加で志望度が大きく上がると思う。

インターンシップ参加前には筆記試験免除、面接２回免除の参加特典を提示されていたため、本選考では周りに比べ有利に戦えると思った。参加後にはラインを通じて限定イベントの案内が数回来た。

私がエース株式会社のインターンシップに参加する前に見ていた企業は主に五大商社、マスコミ、広告といった入社難易度が非常に高い企業ばかりでした。他に参加したインターンシップもこのような企業が多く、絶対に前述の企業・業界を就職先にしたいというふうに強く考えていた。ただ、一応他にも小売業などはチェックしていた。

エース株式会社のインターンシップに参加したあとで志望企業・志望業界に大きな変化は特に無い。そもそも、アパレル業界に全く興味がなく、特典目当てでインターンシップに参加した節があるので絶対にここに入ろうとは思わなかった。ただ、アパレル業界での働き方や業務内容を理解することが出来たので就職活動でどういう企業・業界を受けるか絞り込むことが出来たので有意義だった。