【自己分析、鮮烈なる成長】【20卒】ＪＣＯＭの冬インターン体験記（理系/営業系・事務系コース1Dayインターンシップ(自己分析編)）No.5223（早稲田大学/男性）（2019/4/11公開）

ケーブルテレビ事業領域で国内最大シェアを誇る企業であった事、幼少期からサービスを利用していた事からインターンシップ解禁の6月にエントリーし、インターンシップの案内が来たので参加しようと決意するに至った。

受かるために特に事前に準備・努力したことはない。強いて言うならインターンシップの全日に企業ホームページを確認した位。

自己分析編

1日目にやったこと

参加前に受検した適性検査の結果を渡され、自分の性格を把握する作業を行った。その後、自分はどういった人間であるかを同じ班に居る人達に話す作業を行った。また、社員と一対一で話す時間もあった。

なし

適性検査の結果を見て、「あなたは何々が得意で何々が苦手な方なんですね、何か思い当たるエピソードはありますか？」というフィードバック兼質問を受けたので実際の面接練習で役立つと思った。

インターンシップ参加前に受検した適性検査の結果を見て、どのようにして周りの人達に自分という人間を伝えるかで頭を使った。適性検査で特に顕著な結果を示した項目と、それに関連する自身の過去のエピソードを主体として話していくことで、周囲にうまくアピールできた。

自己分析編はインターンシップに２回参加すると案内される限定インターンシップなので、参加したことで非常に有意義な時間を過ごすことが出来た。特に、適性検査の結果は普段なかなか見る機会がないのでその後の就職活動においてとても役立つ経験となりました。

参加前に準備することは特にありません。適性検査は素のままで受けるのが一番いいと思います。素のままで受けることにより、自身が過去に体験した本当のエピソードを話すことが出来るので面接でも役立ちます。

ジュピターテレコムのインターンシップには本当は１回参加して終わるつもりでしたが、１回目で会社理解編、２回目で営業理解編、そして今回３回目の自己分析編と想定よりも多く通う結果となりました。ジュピターテレコムという会社、ジュピターテレコムの営業、自分のことは良く分かりましたが実際に将来自分がどのような働き方をしているかというイメージはあまり抱けませんでした。

インターンシップに連続で参加してリクルーター・選考免除等あったものの、ジュピターテレコムに対してサービスを過去に利用していた、ケーブルテレビ事業領域に興味を持った程度の志望動機しか持ち合わせていなかったし、更に深掘りしようとも思わなかったので面接の段階で絶対に詰まると感じたから。

インターンシップに参加したことで志望度は少しだけ上がった。あくまでも私はジュピターテレコムを第一志望として就職活動を行っていなかったので、内定が貰えれば良い程度に考えてインターンシップに４回参加しましたが、実際に自分がここで働くという具体的なイメージは最後まで持てないままでした。

インターンシップ参加者限定の早期選考ルートが存在します。それも、初回のインターンシップに参加しただけではダメで、その後数回開かれるインターンシップに出続けて初めて1月の早期選考ルートに乗れます。また、面接前にはリクルーターのような人事社員から電話でアドバイスを貰えます。

インターンシップ参加前には主に五大商社、マスコミ、広告といった業界・企業を主に見ていました。これらの業界・企業は世の中に対する影響力やブランド力が非常に大きいと考えていたため、周りからの評判の良さもさることながら、一種の憧れのような感情を持って受験を決意していました。実際にこうした業界・企業のインターンシップに参加したことで志望度は更に上がりました。

五大商社、マスコミ、広告といった業界・企業を主として就職活動を行っていましたが、ジュピターテレコムのインターンシップに参加してからは多角的経営を行っている企業にも興味を持ち始めました。例えば、ジュピターテレコムはケーブルテレビ事業領域の他にも電気、ガス、水道、保険といったサービスを提供しており、ここと似たような企業も探しました。