【淡々と笑顔で魅了】【23卒】ウエストのAD職の1次面接詳細 体験記No.30792（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

接続、開始

個人的に聞かれた深堀りの質問も少しあったのですが、動じずに笑顔で答えたことが良かったかなと思います。

面接官は若い人事の方で、淡々とした面接でした。一つの質問ごとに回答する順番が変わっていくのが公平でよかったです。

なし

就活会議

どんな時にモチベーションが上がるか。

「私はチームで1つのことに取り組み、それを達成できた時にモチベーションが上がります。」（以降、深堀り）『例えばどんな経験があったか、教えてください。』「高校での部活で、チームで日本一になった経験があります。人数が２０人ほどいるチームだったため、なかなか意思疎通ができず団結できないこともありました。しかし、話し合いを重ねてお互いの意見を聞き合うことで、絆が強まり、大会に向けて一致団結することができました。また、全国優勝という目標を達成することができ、その時強く充実感を味わいました。その経験から、チームワークを大切に働きたいと考えるようになりました。相手の立場で物事を考え、信頼関係を築くことを大切にして働きます。」

どんな時にモチベーションが下がるか。

「私は、チームワークを乱す人がいた時にモチベーションが下がります。チームワークや相手を思いやることを重視している私にとって、自分中心で周りを見ずに行動する人がいると、物事に対してのやる気をなくしてしまいそうになります。」（以降、深堀り）『具体的には何かそのような経験がありましたか。』「はい、大学の授業内で、教員免許取得に向けての授業でその気持ちになりました。模擬授業といって、教員の立場になって授業をする機会があるのですが、その時に周りを見ず行動している人がいました。授業を行っている側は時間を管理もしながら必死に取り組んでいるのですが、その一人が原因で非常に雰囲気が悪くなっていました。私はその雰囲気を打開したいと思い、その人に声を掛けました。この経験から、改めて周りを見て行動することを心掛けようと強く思いました。」