この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの未経験で入社しても技術面での教育体制があり、資格取得までサポートしてもらえる点で不安感は少ない。マストの資格以外もサポート体制があること...続きを読む(全213文字)
株式会社スリー・イー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全くの未経験で入社しても技術面での教育体制があり、資格取得までサポートしてもらえる点で不安感は少ない。マストの資格以外もサポート体制があること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして最初の登竜門であるCCNAの資格取得にかなり力を注いでいる。自社の開発した学習サイトを用いて演習しながらインプットをし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時点から資格取得のための社内講座を実施していただき、1か月程度でCCNA取得できることは強みだと思う。同期と協力しながら学習を進められるた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月程度の研修期間があり、CCNAを取得する。オリジナルの教材を作成し配布しており、精度が高いため資格勉強はしやすい。現在はスマホで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当があるため、積極的にスキルアップしたい方には良い会社だと思います。資格を取れば取るほど給与に反映されるためやる気に繋がる環境は整ってい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度は手厚いと感じた。
資格取得に関しても、資料が揃っていて、実機を触りたいと思えば、いつでも触れるのは魅力的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は厳しいが充実している。どんな派遣先でも順応できるヒューマンスキルを重視しており、若い会社のわりに古めかしいビジネススキル研修が多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修自体は同期との協力などを促す非常に良い内容だったかと思う。
資格を取得するだけならこれ以上ないやり方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後にCCNAの資格をとることを目指して、研修として1ヶ月間業務はなしでひたすら勉強だけすることができる。また、社会人マナーもこの1ヶ月で学...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
どういったキャリアプラン、人生設計があるかという話を面談で聞いてくれます。そして希望に沿った現場へアサインしてくれる体制が整っています。
キャ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
外部講習などもあったが、こちらの都合は考慮せずに会社が金払うんだから出ろよというスタンスだった。難しいというと、担当営業は暴言を吐いたり、机を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内専用のCCNA・CCNP受験対策資料が存在し、それを学習すると試験通過が楽にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修はビジネスマナーから技術を1.5か月で学ぶことができる。さらに、CCNAも取得できるできるので、未経験でも、ネットワークの基礎を身に付けて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度は結構整っている方だと思います。経済学部出身で、ITの知識は皆無でしたがわずか入社1か月でCCNAの取得もでき、その後もいくつか資格を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的真面目で大人しい人が多い会社。
研修ではエンジニアになるための基礎知識やビジネスマナーなどを1ヶ月半かけてきっちり教えてくれる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格によって給料が上がりました。また、入社後はまずCCNAを取得しなければいけないので、業務をしながら勉強することになります。業務量の調整であ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
資格取得に向けた研修があるので、未経験でも安心できる。また、中間管理職として各グループにリーダーやサブリーダーを置くので、積極的にそういったポ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得に対するインセンティブ制度が充実しており、他社の同資格インセンティブと比べても金額は悪くありません。
入社一年以内であればベースの給料...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
非常に整った教育システムがある。社会人未経験者には非常に助かる研修がある。ビジネスマナーからネットワークの基礎知識まで詳しく教えてもらえる。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一番最初に、CCNAの取得のために研修制度が設けられています。そのための制度は他社と比較しても勝るとも劣らないものだと思うので、新入社員に対し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
資格の教育体制はいいとは思う。無資格の人が多いなか、きちんと資格の勉強をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で任意研...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修等があり、自分のやる気次第で成長することが可能。この仕事が好きな人はとてもいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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英語の研修を行ったり、ネットワーク系の資格を取るための制度はとても整っています。
頑張れば勿論周りの皆さんに認められるので、リーダー的存在になることが出...続きを読む(全172文字)
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社内で研修があり、モチベーションが高い方にはベストな環境かもしれません。しかし、全員強制の研修もあるので、ただでさえ客先常駐で休みが取れない勤務の為、家族...続きを読む(全177文字)
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エンジニア未経験で入社しました。入社後の研修内容はCCNAを取得するための研修があります。厳しいことも言われましたが比較的充実していた印象です。世の中では...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。
帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
入社してから給料は毎年上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く2次請け3次請けがメインとなること。
固定残業代に加...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |
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