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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリー・イーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全51件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリー・イーの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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スリー・イーの 学生による会社の評価

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社風・文化
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スリー・イーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 51

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験で入社しても技術面での教育体制があり、資格取得までサポートしてもらえる点で不安感は少ない。マストの資格以外もサポート体制があること...続きを読む(全213文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとして最初の登竜門であるCCNAの資格取得にかなり力を注いでいる。自社の開発した学習サイトを用いて演習しながらインプットをし...続きを読む(全183文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点から資格取得のための社内講座を実施していただき、1か月程度でCCNA取得できることは強みだと思う。同期と協力しながら学習を進められるた...続きを読む(全195文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に2ヶ月程度の研修期間があり、CCNAを取得する。オリジナルの教材を作成し配布しており、精度が高いため資格勉強はしやすい。現在はスマホで...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があるため、積極的にスキルアップしたい方には良い会社だと思います。資格を取れば取るほど給与に反映されるためやる気に繋がる環境は整ってい...続きを読む(全177文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は手厚いと感じた。
資格取得に関しても、資料が揃っていて、実機を触りたいと思えば、いつでも触れるのは魅力的だと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は厳しいが充実している。どんな派遣先でも順応できるヒューマンスキルを重視しており、若い会社のわりに古めかしいビジネススキル研修が多...続きを読む(全203文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は同期との協力などを促す非常に良い内容だったかと思う。
資格を取得するだけならこれ以上ないやり方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にCCNAの資格をとることを目指して、研修として1ヶ月間業務はなしでひたすら勉強だけすることができる。また、社会人マナーもこの1ヶ月で学...続きを読む(全258文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どういったキャリアプラン、人生設計があるかという話を面談で聞いてくれます。そして希望に沿った現場へアサインしてくれる体制が整っています。
キャ...続きを読む(全217文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習などもあったが、こちらの都合は考慮せずに会社が金払うんだから出ろよというスタンスだった。難しいというと、担当営業は暴言を吐いたり、机を...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内専用のCCNA・CCNP受験対策資料が存在し、それを学習すると試験通過が楽にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は入...続きを読む(全179文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はビジネスマナーから技術を1.5か月で学ぶことができる。さらに、CCNAも取得できるできるので、未経験でも、ネットワークの基礎を身に付けて...続きを読む(全200文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は結構整っている方だと思います。経済学部出身で、ITの知識は皆無でしたがわずか入社1か月でCCNAの取得もでき、その後もいくつか資格を...続きを読む(全254文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的真面目で大人しい人が多い会社。
研修ではエンジニアになるための基礎知識やビジネスマナーなどを1ヶ月半かけてきっちり教えてくれる。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格によって給料が上がりました。また、入社後はまずCCNAを取得しなければいけないので、業務をしながら勉強することになります。業務量の調整であ...続きを読む(全242文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた研修があるので、未経験でも安心できる。また、中間管理職として各グループにリーダーやサブリーダーを置くので、積極的にそういったポ...続きを読む(全220文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対するインセンティブ制度が充実しており、他社の同資格インセンティブと比べても金額は悪くありません。
入社一年以内であればベースの給料...続きを読む(全220文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に整った教育システムがある。社会人未経験者には非常に助かる研修がある。ビジネスマナーからネットワークの基礎知識まで詳しく教えてもらえる。
...続きを読む(全176文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に、CCNAの取得のために研修制度が設けられています。そのための制度は他社と比較しても勝るとも劣らないものだと思うので、新入社員に対し...続きを読む(全300文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の教育体制はいいとは思う。無資格の人が多いなか、きちんと資格の勉強をさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修で任意研...続きを読む(全193文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修等があり、自分のやる気次第で成長することが可能。この仕事が好きな人はとてもいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語の研修を行ったり、ネットワーク系の資格を取るための制度はとても整っています。
頑張れば勿論周りの皆さんに認められるので、リーダー的存在になることが出...続きを読む(全172文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で研修があり、モチベーションが高い方にはベストな環境かもしれません。しかし、全員強制の研修もあるので、ただでさえ客先常駐で休みが取れない勤務の為、家族...続きを読む(全177文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニア未経験で入社しました。入社後の研修内容はCCNAを取得するための研修があります。厳しいことも言われましたが比較的充実していた印象です。世の中では...続きを読む(全200文字)

51件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるため、学習のモチベーションに
つながる。この辺はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全90文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず有給休暇にかんしては、しっかり取得できると考えている。
未取得の有給が残っている場合は、本社の方からアナウンスがあるのでこの点もありがたい...続きを読む(全192文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ分野に特化した分、資格に関する手当などの支援が充実している
と感じた。
ネットワークやITパスポートなど、入社時から取得するよう促され...続きを読む(全290文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー同士であれば話がしやすく相談できる環境であった。(現場次第となりますが1人の現場であれば営業とのコミュニケーション以外発生しない)
【...続きを読む(全206文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はないです。
あまり福利厚生は充実しているとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の幅をふやしてほしい。続きを読む(全75文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は割と高めですが賞与が少ないのが残念です。
年収計算になるとあまり高くはないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比率は高いと思う
女性の管理職の方も多く、結果を残せば平等に評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い現場...続きを読む(全111文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES として毎年売り上げは伸びていっている印象。
今後も伸びていく可能性はあり、経営陣はうまくやっていると思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポート担当がいるので業務をしていく上で疑問点や不安点を相談しやすかった。

帰社日がない代わりにサークル制度があり、当時所属していたところは...続きを読む(全493文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから給料は毎年上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深く2次請け3次請けがメインとなること。
固定残業代に加...続きを読む(全117文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

スリー・イーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリー・イー
フリガナ スリーイー
設立日 2003年11月
資本金 1200万円
従業員数 347人
代表者 小山洋範
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号
電話番号 03-5428-4750
URL https://www.3ep.jp/
NOKIZAL ID: 1368965

スリー・イーの 選考対策

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