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【良い点】
大手の子会社なので福利厚生は親会社と同等で非常に手厚いと思います。3ヶ月間休職しましたが、給与保証があり給与の全額が毎月支給されたので、非常...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大和リビングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和リビングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一番良いのは社宅制度で安くて入居できる。確か単身は15000円くらいだったと思う。入社時には選べないので空きかあるところに割り当てられる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和の物件に1万５千円で住むことができるのでかなり助かった。グループの会社のホテルを格安で借りることもできる。徐々に報酬制度ができてきて給料...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生。子供が生まれると100万の祝金が出る。グループ会社のジムやホテルを特別価格で使える点。借り上げ社宅制度もあり、月々の給与は多くはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オリジナルのプレミアムデーが設定されました！
年2回のスーパープレミアムデーは、有給休暇を取得すると手当が支給されるという制度になっています...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなりいいです。
繁忙期じゃなければ、有休取りやすいです。
特に、女性の正社員は、かなり待遇がいいです。
産休も、育休も、取りや...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生や制度が充実しているため、待遇面で不満はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、給料が見合って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当や退職金、出産祝い金など他社では中々ない制度が魅力的。残業時間や終業時間が原則きまっているので夜中まで会社で残業はできなくなり休日出勤は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
次世代育成一時金として子供が産まれると1人につき100万円支給され、育児休暇も取りやすく女性の方は働きやすい環境である。私用車で営業する為、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一人１つのエリアを任されるため、時間の調整が自由、有給休暇申請を出せば必ず通りますし、リーダー職がフレックスタイムを有効に活用していることも...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
独身者であれば自社管理物件に格安で住むことができます。
月額一万五千円で給与から天引きされます。
また住宅購入者へも住宅手当てが支給されま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本給は低かったが残業代がきっちり出るので問題はなかった。
賞与は多すぎるくらいもらえる。この額を年に2回もらっていいのか？というレベル。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。単身は定額で自社の管理物件に住めます。家族がいるとエリアによって金額はかわりますが社宅扱いで家賃補助がでる...続きを読む(全222文字)
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子供が生まれると1人目から100万の祝い金があり、この点はたいへん助かる人も多いのではないかと思う。しかしながら給与自体が低く、3人生まれたとしてもキャ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生派とてもよく、不動産業会でも全く家賃補助が出な企業が多い中、借り上げ社宅制度で、大変恵まれておりました。単身に至っては、光熱費も出していましたの...続きを読む(全171文字)
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フレックス休暇という連休制度があり、社員は必ず取るよう徹底されていました。その人がいなくても仕事が回るようにするための仕組みでしたが、連休明けはかなり忙...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は良かったと思います。特に家賃の負担が二万くらいだったはずです。後はグループのホテルに割引で泊まれたり、ゴルフ場も安く利用出来たと思います。
...続きを読む(全170文字)
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独身者は35歳まで自社物件に15000円で入居でき、35歳以降は徐々に負担が増えていきます。
若い独身者には非常に良い制度ですが、数年前は自己負担1万...続きを読む(全218文字)
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総合職には住宅補助があり、少額の負担で貸与されるため毎月使える給与に余裕がありました。出産祝い金も他の会社にはない額だと思いますし、育児休暇も取りやすい...続きを読む(全167文字)
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基本的に残業代は一切つきませんでした。月100時間以上は残業していた気がします。とにかく給料と仕事時間が見合いませんでした。
住宅手当は基本的に単身時...続きを読む(全158文字)
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営業所勤務なら、一般的には水、日が休みとなります。繁忙期ではない限りけっこう休めます。一年に一回リフレッシュ休暇というものがあり。1週間程の休みが取得可...続きを読む(全152文字)
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さすがに住宅会社だけあって、社内の住宅制度は充実していたように感じます。
35才までの単身者などは、自社物件の借り上げ社宅に住むことができ、負担は1万...続きを読む(全200文字)
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企業規模が大きいので、福利厚生はしっかりしていると思います。女性は、出産するとお祝い金が1人当り100万円でしたし、産休・育休も2年程取得出来ます。社員...続きを読む(全192文字)
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全社的に宅建の資格取得が求められていますが、合格祝い金がもらえるだけで、そのほかの手当などは一切ありません。
また、子供が生まれれば一時金として100...続きを読む(全196文字)
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大和リビングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住まいに関する仕事なので、絶対になくならない仕事です
福利厚生がかなりしっかりしている
ボーナスはかなりもらえます
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務量の波が大きく、繁忙期は残業が増えがち。異動や担当変更で働き方が変わる不安も。評価やキャリアの見通しが描けず転職を考える人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休日は取りやすいが、案件対応や入退去の時期は忙しくなる。早く帰れる日と遅くなる日の差があるタイプ。調整力がある人ほどバランスを作りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住まいに関わるため「ありがとう」が返ってきやすい。調整・交渉・段取りで成果が出る仕事。小さな改善が積み重なり、現場で手応えを感じやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大和リビングと言うマネージメント力かあり安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の会社次第なので突発的に仕事が変動する事がある。続きを読む(全78文字)
不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当など一切無い。気持ちばかりの固定残業代があるせいで定時ぴったりには帰れない。また、昼休みも電話を取らされるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社管理の物件なら安くなります。ただ物件数はそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に一番面倒です。退職届だし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
エイブルの年収評価制度は、一般的な営業会社に多い「歩合・インセンティブ型」ではなく、固定給をベースにした評価制度が特徴的だ。個人ごとの契約件...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
社割がたくさんある。
ホテル、京王百貨店、アートマン、飲食店など。
リロクラブというのにも加入している。
がん検診、インフルエンザワクチン補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金制度は、3年以上勤めた方か対象でした。あるだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当はありません...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件に入居しても家賃補助が月に1万しか出ない、かつ最初の2年間(配偶者がいる方は3年？...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事（表彰式）や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小さい事に関してなら支援は行われる事はあります。
その基準は会社の状況次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が対...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度や振休制度は、自由に使えるため、かなり融通が効く。他社ではなかなかない環境かと思われる。やることはやっていればかなり自由である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、基本的な制度は一通り揃っている。派手さではないが、長く働く前提の人には現実的な内容。
【気...続きを読む(全134文字)
大和リビングの 会社情報
| 会社名 | 大和リビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワリビング |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 6757億5000万円 |
| 代表者 | 匝瑳繁夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-5500-6500 |
| URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131661
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