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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の評判・口コミ一覧(全900件) 3ページ目

大成建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

大成建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大成建設の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 900

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まだまだ男性社会の風潮が強いとおっしゃっていました。続きを読む(全26文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

暮らしに欠かせない存在であることから、社会に及ぼす影響も大きく、大きな現場に携われる点で仕事のやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全59文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若年時は自分の裁量ですることが出来ず、長時間労働する環境にあるため、自分の時間は取りにくい。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員からマネジメント層に至るまでの部門横断的な階層別研修がある。続きを読む(全34文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「常に新しいものに挑戦していく」という社風がある。風通しは悪くないが、新しいことに対して消極的である。続きを読む(全51文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

制度も充実しており、産休・育休、時短勤務、生理休暇まである。男女関わらず、他社の大手ゼネコンよりも取得率がいい。続きを読む(全56文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・施工から設計までエンジニアとして一貫して携われるのはゼネコンエンジならではのやりがいだと思う。続きを読む(全48文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・建築業界における残業規制により、DX化などを進めていけるかどうかで明暗が分かれると感じた。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・ベースアップにより初任給も非常に多く、残業ありきだが年収は非常に高いと思う。続きを読む(全39文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・施工期間は現場で土日返上で働くこともあるため就労環境はいいとは言えない。
・住宅手当もあまりよくない。続きを読む(全53文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・内勤時は一般的だが、外勤時(現場)の残業時間は現状かなり長いためワークライフバランスはよくない。続きを読む(全49文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・若手のうちから現場を知り、裁量をもって働くことができるのは、建築業界、プラントエンジニアリング業界のキャリア開発において非常に魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・社員の方やパンフレットにおいて風通しが良いとアピールしていたことから、そのような社風が根付いているのだと思う。続きを読む(全56文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・OB訪問をしたがかなり女性の方が多かった。内勤者に限るが、全体の3割くらいはいたと思う。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・社長がエンジニアリング本部を今後成長のエンジンにしていくと明言しているなど、対象部署は特にやりがいを持って働くことことが出来ると思う。続きを読む(全68文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・ゼネコンエンジにおいて、事業フィールドの多様さは非常に魅力的だが、結局初期配属でどこの事業を担当するかが重要だと座談会などを通じて感じた。続きを読む(全70文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

高速道路やトンネルなどの人々の生活を支えるものを作ることにやりがいがあると聞きました。続きを読む(全43文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で話した社員さんは、メーカーに入った同期よりもかなりお金をもらっていると聞きました。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現場に行くことが多いと聞いたので、通勤はかなり大変だと思います。続きを読む(全32文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生活の中で欠かせないものを作っているので、事業は非常に安定していると思います。続きを読む(全39文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ワークライフバランスはそれほど良いと感じませんでした。忙しく、なかなか自分の時間は取りずらいこともあるらしいです。続きを読む(全57文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術センターに従事.
年次が上がるにつれて,基本給が万円単位で上がったのはとても励みとなった.残業代が満額でるため,給与に占める残業代の割合は...続きを読む(全148文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

900件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,169人
売上高 1兆7650億2300万円
決算月 3月
代表者 相川善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1024万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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