この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業のグループ会社だけに安定している
インフラに携わる企業なのでスケールが大きい
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感がある
数年単...続きを読む(全180文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業のグループ会社だけに安定している
インフラに携わる企業なのでスケールが大きい
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感がある
数年単...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業のグループだけありかなり充実している、
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感がある
数年単位でジョブローテーションがある
有給・...続きを読む(全172文字)
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働いている派遣や社員同士の中は良いが、新しい人が入りにくい雰囲気あり。
また店舗によってやり方やルール、話が違い過ぎたり、本社と店舗間でのコミュニケーシ...続きを読む(全177文字)
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女性自体の働きやすさはあるものの、子育てをしながらと考えると無理だと思われます。当初は子育てをしながらでも働けるよう支援すると言っていたものの、実際は店舗...続きを読む(全170文字)
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時給は高く、月収はほどほどにもらえるが、実際の残業などは自分で管理しないと少しごまかされている点あり。
docomo独自の資格制度はあるものの、社外では...続きを読む(全164文字)
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スキルがあれば、大体まかせていただけるので、自由にやらせていただけます。
自発的に行動できる力が必要だと思います。言われるだけの仕事しかしないという
...続きを読む(全164文字)
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評価制度があるかどうかは不明です。そもそもの待遇は良いと思います。
やはり、一流企業ですから無茶な減給はないと思います。一方、派手な昇給も
望むのは難...続きを読む(全156文字)
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やはり、成長産業ですから、将来性はあるでしょうね。 非正規社員からのステップアップができるのかどうかは未知数です。事業としての将来性はあると思いますが、非...続きを読む(全150文字)
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顧客のアフターフォローに専念しているため、携帯電話の故障の修理から電波環境の調査、改善に力を入れている。
そのため顧客のダイレクトな声が聞きやすく、厳し...続きを読む(全154文字)
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異動が頻繁にあるため仕事内容がマニュアル化され、いわばいつ誰が来てもできるようになっている状況。そのため、年々仕事の質は下がる。
しかし、社内資格の取得...続きを読む(全182文字)
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通常の有給休暇にプラスして結婚休暇等休みは多い。
また、年度内に与えられた休みを消化するよう勧められるので、周りに気を使う事なくまとまった休みを取ること...続きを読む(全157文字)
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売った台数によってインセンティブがもらえるコンテストがあった。
ノルマなどはないが、グラフで誰が何台売ったか分かるようになっているため、
売らないと肩...続きを読む(全153文字)
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残念ながらDSで身につけたスキルは同じドコモでしか役に立たないと思う。
アラジン操作はドコモのインフォメーションや料金センターや開通センターなどドコモ関...続きを読む(全170文字)
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DSなので資格手当てがあった。派遣なので交通費はでなかった。交通費は派遣されている派遣会社にもよるが・・・。契約社員になれば、交通費もボーナスもでるが、仕...続きを読む(全173文字)
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私の場合は、2009年頃にドコモサービスに派遣登録をして、
最寄りのドコモショップに配属されました。
配属店舗では、契約社員・派遣の壁は無くスタッフ同...続きを読む(全336文字)
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お客様の多い店と少ない店によって、全く異なると思います。
ドコモショップも様々な会社が運営しているため、
店ごとによって全く残業時間もワークライフバラ...続きを読む(全506文字)
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ドコモサービスは、あくまで派遣元となります。
ドコモショップは様々な会社が運営しているため、
派遣先の会社によって給与体系(時給金額)や評価制度は異な...続きを読む(全457文字)
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配属部署にはよりますが、ほとんどが自分の裁量でワークスケジュールを立てられますし、休日等も自由にとることが出来ます。
残業については基本的に“してはいけ...続きを読む(全186文字)
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現在はBA(ビジネスアシスタント)と呼ばれる契約形態ですが、
福利厚生は一般的な保険関係のみ(傷病手当等もしっかり出ます)
弔事慶事休暇はナシ。
年...続きを読む(全311文字)
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近年ではグループ会社との事業巻取り合戦が激しく、大会社のグループとは言えども、
“仕事をとってくる”という営業第一のスタイルになりつつあるようです。
...続きを読む(全207文字)
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常にお客様(ユーザー様)のために最高の品質を提供しようと思って仕事をしていればすべての結果について満足ができ、その結果に対して会社の評価はちゃんと高く評価...続きを読む(全159文字)
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NTT系列の会社なので福利厚生、社員制度はしっかりしています。
女性社員に対しても配慮の行き届いた支援がありますので安心です。
休暇を取るにあたっては...続きを読む(全160文字)
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やはりシェア率50%の会社だけあり安定はしています。
ですが決してその現状に満足することはなく常にお客様に高い評価を得るため社員が一丸となってその目標に...続きを読む(全177文字)
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女性の働きやすさでいうと、社員は転勤があるので困る方もいるのではないでしょうか。
既婚者の方は、なるべく配慮してもらえるかもしれませんが、未婚の場合はど...続きを読む(全167文字)
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基本的に残業をやる事がありません。
そのような環境で仕事をしている割には給料はいいのではないかと思います。
非正社員であっても、正社員登用がある為、ず...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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