この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員ということもあり、転職をしようと思いました。
30代になって、これからずっとやっていけるのか不安になっていったのも一つの原因です。店舗での勤務だ...続きを読む(全219文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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派遣社員ということもあり、転職をしようと思いました。
30代になって、これからずっとやっていけるのか不安になっていったのも一つの原因です。店舗での勤務だ...続きを読む(全219文字)
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覚える事がたくさんあって、最初は大変だと思います。
サービス内容もどんどん変わっていくので、勉強もずっと必要です。
ただ、試験などでスキルをとれば毎月...続きを読む(全158文字)
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携帯が生活必需品になっている今の時代なので、店舗は増えていくと思います。
それに伴い接客の仕事の求人は増えていくと思うので、接客をやっていきたい人にはい...続きを読む(全157文字)
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親会社から降りてくる大きな案件が多く、やりがいがある・・・が、どの程度関われるかは担当者の力量次第。
誰もが聞く会社やサービスで、そのバックボーンを支え...続きを読む(全156文字)
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労働環境は極めて充実しているが、結果に対して報われないことも多く、不満を覚える人もいるかもしれない。
特に開発部門は、稼動以上の仕事をすることがタブーで...続きを読む(全174文字)
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法人営業はこれからまだまだ伸びる分野。未だに古い端末を使っている法人も数多く、同業他社の強力なツールにどう対抗していくかが課題。
また回線・端末・サービ...続きを読む(全154文字)
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正社員の研修期間は長く、半年~1年は支店で現地作業が主になる。
日常業務の中でも研修が多く、勉強会などの機会も設けられている。。
また、無線・電気関連...続きを読む(全156文字)
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大企業だけあって、有休や育休などがとりやすい。
出産・育児後、職場復帰している女性社員多数。
基本定時あがり。
社内システムで残業申請しないとPCに...続きを読む(全165文字)
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最先端の通信技術に常に触れていられる。
携帯電話は現在水・電気・ガスと並ぶ重要なインフラとなっており、お客さまからの厳しい声も多い。だが、お客さまにとっ...続きを読む(全177文字)
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所属部署では、育児中の女性社員さんが時間短縮勤務制度を利用していました。保育園のお迎えには少しでも早く帰れるのは、かなり助かる制度です。利用には、特に利用...続きを読む(全167文字)
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休暇はとても取りやすい環境だったと思います。社員は夏期に年休残日数が規定以下になるよう休暇を取得するようになっているため、一週間前後の長期休暇を取得する人...続きを読む(全151文字)
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社員はドコモエンジ社員、ドコモ社員の出向、NTTのOBの方でした。部署にもよりますが、NTTのOB在籍が多いと上司は苦労していたように思います。もちろん、...続きを読む(全176文字)
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のんびりとした環境、自分のペースでシッカリと集中して仕事ができる。仕事が成功するごとに確実に世の中のためになっていると実感できるため非常にやりがいや達成感...続きを読む(全153文字)
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充分に休みが取れる環境。ライフプラン制度など長期に休みが取れる。住宅補助や食事保持、出産育児支援、レクリエーション、時短勤務、スキルアップ講座など様々なも...続きを読む(全153文字)
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時短勤務や育児休暇など充実。衆参育児をする上で充分すぎる程の環境。女性も活躍できる場が多く、スキルアップ研修や会議、現場視察などさまざまな面で支援している...続きを読む(全153文字)
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自分は派遣社員でしたが、
正社員の方々は給料が良さそうでしたし、
残業もほとんどなさそうでしたので、
従業員満足度は相当高かったのではないかなと思い...続きを読む(全158文字)
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女性でも活躍されている方は多くいました。
コンプライアンス遵守が日頃から言われていましたので、
セクハラ・パワハラといったものは皆無でした。
むしろ...続きを読む(全156文字)
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ドコモサービスはドコモのサービス全般を請け負っているので、
ドコモが潰れない限り潰れないと思います。
シェアが減って来てはおりますが、
顧客満足度向...続きを読む(全157文字)
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ショップ窓口でお客様に「ありがとう」と仰っていただいた時にやりがいを感じました。
また、ショップスタッフ全体が協力して目標売上を達成できた時にもやりがい...続きを読む(全170文字)
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接客マナー研修が年に数回あるので、接客スキルを身につけることができます。
研修では、言葉遣いやクレーム対応、電話応対等の研修があるので、接客業のみならず...続きを読む(全165文字)
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長期休暇(1週間程度)を取得できるので、旅行などでリフレッシュすることができました。
スポーツクラブを安く利用できたり、映画の鑑賞券を年間で数回ですが、...続きを読む(全172文字)
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ドコモ関係の仕事に強い。稀に事務の案件あり。
やりがいは派遣なので派遣先によります。
私が現在働いているところは大手企業でとてもスタッフも親切な方ばか...続きを読む(全156文字)
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派遣だけあって無料のスキルアップ講座などはあります。
利用したことはありませんが。
ただ普通の企業がやっているようなものではなく、
気休め程度のもの...続きを読む(全203文字)
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他の派遣のお仕事と違い、残業手当が130%支給されます。
地味ですしそんなに残業することもないんですが
残業が多いお仕事だとありがたいんではないでしょ...続きを読む(全155文字)
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大企業のグループ会社だけに安定している
教育はOJT中心で申請すれば有料のセミナー等を受講できる
休日も多くプライベートも充実
雰囲気は多少役所感が...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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