この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日頃のタスクでやっている内容が焼き回しのように感じるようになり、成長を感じられなくなった。またレベルの高い人が周り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事をすれば評価につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
適当にやっていても年次が上がれば自動的にあがっていく。もち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも評価しだいで上がることのできる環境ではあると思う。
役員はまだいないが部長以上のクラスは3割程度いる。
産休を取る社員もいるので働き方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
院卒の3年目で530万程度。
部署によって大分変わりそうだが、できるだけ社員一人一人のベースをあげようとはしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・有給を取りやすい
ミーティングなどがない限りはいつでも使えるので有給消化率は高いと思う。
前日ではなく当日に有給を取る社員も中にはいる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の話になるので、現在はかなり評価制度が変わっていると聞いているので参考にならないかもしれないですが、当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は若い世代が多く、全体的に仲が良い印象です。部門を超えて休日に集まって遊ぶことなどもあり、とても居心地は良かったです。遊びでつながった他部...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育成には力を入れており先輩も後輩もお互いに教えあう風潮なので、スキルを上げる気があれば上げられる環境は揃っている。
社内でも質問をすれば誰かが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるのでコアタイムだけ守れば後は好きに働けるのがメリットではある。
部署により異なるが残業を0で働くことも可能。ひどい所は4...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
小さなチームで活動しているため作業内容に融通が効くことが多く、ボトムアップの提案で色々と着手できる
そのため、トップダウンでの押し付けが少ない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度が細分化されa〜zの級に分かれている。経験が浅かったため最下層からスタートしましたがスキルの高い方と比べられ向上心がわきました。
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【良い点】
スキルのたかいエンジニアが多く学べることが多い職場です。仕事量も多いため日々勉強、新しいことへのチャレンジが必要です。残業多めでハードな職場...続きを読む(全151文字)
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住宅手当がないため、新卒で入社した場合は給料のほとんどを家賃で持っていかれてしまう。
また、社内での弁当販売もあるが、安いものでも450円程度で一人暮ら...続きを読む(全188文字)
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仕事上で身につける仕事は独学独習です。土日祝日、帰宅後に勉強をしている人は非常におおく勉強していないとすぐにおいて行かれる状況にありそれはプレッシャーでも...続きを読む(全160文字)
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事業の中心であるヤフーオークションは非常に魅力的でよいサービスを展開していると思います。検索サービスでグーグルのエンジンを使うことになったのは残念ではあり...続きを読む(全159文字)
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毎月残業30時間程度して、年収550万程度です。手取りだと25万前後といったところでしょうか。
ボーナスは半年で2.1~2.5程度。正直、会社の利益から...続きを読む(全139文字)
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労働時間は、フレックスのため自由です。16時以降なら帰りたい時に帰れます。
福利厚生は全くないと思ったほうがいいです。手当は全くつきません。
社内応募...続きを読む(全159文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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