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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

旭化成ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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旭化成ホームズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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49件中26〜49件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランクがあったため住宅業界は久しぶりでしたが、進化していて驚きました。
中でもペーパーレス化が進んでいるのが驚きました。新型コロナウィルス...続きを読む(全162文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AutoCADを用いて作業をしていました。
AutoCADの基本的な動きは学べるかもしれないです。昼休み中などに自習することも可能だと思いま...続きを読む(全184文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験や知識や資格を活かした仕事をしたいと思っていたので、入社後も思い通りの仕事内容でしたので良い点だと思います。
人間関係も不用意...続きを読む(全163文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部が人柄採用と言うだけあって、ズバ抜けて感じの悪い社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・最近中途採用を取り始めたが、...続きを読む(全182文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事担当者が非常にいい人だったため。災害に強いという商品特性から社会貢献につながると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全183文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから高額な商品を扱えるので、責任感をかんじながら仕事ができる。若い方から年配の方まで幅広く対応しなければいけないので、コミュニケーシ...続きを読む(全178文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の対応がとても良かった。
私が就職活動の時は就職人気ランキング上位にあり、旭化成、ヘーベルハウスというブランドから安心して長く働けるよう...続きを読む(全194文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の就活で出会った人事の方が魅力的でした。他の先輩社員にも会ったが、柔らかい印象の方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社員よりも高い給料が確保される
周りの社員も困っている時は声をかけてくれたり、アドバイスをくれたりとチームワークはある
成果をしっ...続きを読む(全191文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は本当に良い。入社理由として、自信を持って営業したかったから。それは入社後も変わらず、なお、実現できている。
嘘をつかずに営業できる点が...続きを読む(全194文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年も前からCM等で放映され散るような有名な商品なので、顧客にとっても非常に認知度が高い。
また、商品性も高いため、顧客に自信を持って提案で...続きを読む(全216文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だと簡単に業務につける
特に試験もなく面接をしたのみ

【気になること・改善したほうがいい点】
説明と実際の勤務とでは話が違い過ぎる
ま...続きを読む(全252文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を見ることが好きだったので
展示場に行ったり、プレゼンでパースを作ったり普通の営業事務ではできないことをさせてもらえるのは楽しかったです。...続きを読む(全290文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりある。人事に聞いていた内容と全く違う。部署によっては朝4時まで残業することもしばしば。残業代はもちろん22時までしかつかない。
割と古典的な会社...続きを読む(全166文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は住宅購入という人生の一大事に立ち会える仕事だから。入社後もその仕事の重大さはかわらないものの、かなり数字を追求する会社だということが分かった。...続きを読む(全167文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはとても大きいです。
段々慣れるとも言われましたが、年次を重ねて行くごとに違和感は増していきました。
入社前の説明会のイメージで入社...続きを読む(全564文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年1月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いい会社ですが、サービス残業が有りました。先輩方が帰らないと帰りにくい感じです。休みは、当時の一流企業の割りには少なかったです。入社してすぐに研修があり...続きを読む(全150文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に真面目な会社というクリーンなイメージを持って入社しました。
実際に働いてみると、設計のリスク回避、工事現場の安全管理は過度な程でした。入居オーナ...続きを読む(全260文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社後のギャップは非常に大きかったです。面接時は和やかで風通しが良く、仕事と休日のバランスの確保にも尽力をしているという印象でした。入社してみる...続きを読む(全236文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと入った理由が説明会での社員さんの姿、面接時の対応の丁寧さに感動し、ここの会社ならば!と思ったのがきっかけでした。もちろん住宅営業にもとても魅力を...続きを読む(全184文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接は関東採用にて、東京本社の人事担当者が対応してくれました。入社前にその会社の従業員を知ることができるのは窓口となる人事の方でありますが、非常に同...続きを読む(全201文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノ作りに関わる仕事がしたく、中でも住宅建築には興味があり、志望した。
文系学生であったため、営業という選択肢にはなったが、お客様から信頼を得たい
...続きを読む(全226文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に感じた印象はとてもよく、入社後もOJTが非常にしっかりしており営業としてのスキルを丁寧に育ててくれた。営業会社であるためノルマに対しての目標意識...続きを読む(全151文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅業界の中では社風は紳士的とか思われているが、実際はかなりの肉食系であると思った。ただし、ほかの会社と違うとは殆どの社員が愛社精神をそして自分の会社の...続きを読む(全158文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる.特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた.続きを読む(全48文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業は事業部によって異なると伺った.仕事以外の時間も確保でき,充実するように感じた.続きを読む(全42文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた.機械系の場合,入社後に勉強して,資格を取得するケースもあるようで,労力はかかると感じた.続きを読む(全69文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京王建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、数や残業や、色々大変だった。すぐ辞めるのも多い。ボロカス言われ続ける。数字たたいても...続きを読む(全84文字)

株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
【...続きを読む(全187文字)

株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して定年まで働けそうな会社だったため。
自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計で入社したが現場に出る機会が多い
事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。