回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い営業成績をあげれば、賞与がかなり多くもらうことができます。
また基本的に、受注棟数と受注金額で評価が決まるので、理不尽な評価はあり得ない...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成ホームズ株式会社
旭化成ホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
高い営業成績をあげれば、賞与がかなり多くもらうことができます。
また基本的に、受注棟数と受注金額で評価が決まるので、理不尽な評価はあり得ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社1年目から給与のベースは良かったと思う。
長く続けている人はどんどん昇給して高収入を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代に比べて貰えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって市場規模が異なる。そのため、営業難易度や経験値も異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業の場合数字を上げればそれに見合った評価、インセンティブを受けることができます。自分に限らず周りを見ても公平な評価をされていた印象がありま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえる
周りに聞きやすく落ち着いた環境
eーラーニングが多く仕事以外にも学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収はだいぶ良い。成績が飛び抜けていなくてもある程度のボーナスはもらえるため、自分の能力が高いと勘違いしてしまう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はその他住宅メーカーに比べて高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業主体の会社のため、ボーナスの査定な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していた...続きを読む(全80文字)
他社と比べてみると、圧倒的に給与が高いと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、ボーナスがかなり大きいので、その点は満足。年収については不満を感じたことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昔と比べて今は結果主義
評価が平等に近くなり、指標も細かくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと上に上がれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高い。周りの社員を見てもかなり高水準のように感じる。1000万円以上は当たり前のようにいるが、上限は設定されていて、売って夢...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
すごくもらえる。高校の同期とボーナスについて話す機会があったが、実際よりも少ない数字に直して伝えないと、と思うくらいにはもらえる。
また、ほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は高く安定している。
年に2回査定があり、ボーナスに反映される。面談する上司によって評価基準や査定の数値に差がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はかなり高いです。成績を出さなくても他企業と比べてある程度はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出ていな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業職でしたので、販売数に応じてインセンティブが付きます。他のハウスメーカーに比べると、歩合の割合は低いですが固定給は高いため、ガツガツ稼ぎ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
インテリア全般が担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員転換がないので、長く派遣社員として働いても、年収アップ...続きを読む(全477文字)
平均年収は700万円ほどだと言っていた。成果を出すことや後輩育成などをしっかりすれば評価されるらしい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんと同じ仕事をしても給料が全然違う。正社員登用制度があればよかったと思う。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】営業だと、売り上げが良いと自身の評価につながるので年収アップも見込めると思う。リアルに何棟売った、というのが個人の成績に表れるので、厳し...続きを読む(全86文字)
【本・サイトで調べた】平均年収は750万円前後であり、ハウスメーカーの中でも高い水準の給与体系を持っているといえます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上席によるが、評価をしてくれる人は親身に対応してくれる印象がある。年に二回の評価があるが、評価基準はどちらかというと定性的。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成績で評価されるので分かりやすくクリアな評価制度でした。
それは給与にも直結するので稼ぎたければ沢山売ればいいだけと言う単純明快で待遇に不満...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は2年目から約550万前後貰える。
年収に関しては同業他社や、同世代に比べて貰えてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】平均800万円ほど。賞与は年2回で残業代もきちんと出るとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】残業代でかなり稼いでいる様子だっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人の人生最大の買い物に対して役に立ち感謝される。
他人の人生の重要な選択局面に深く関与出来るのは、他の仕事ではなかなか無いと思う。
その分...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
他人の人生に深く関わり、自らがその人生を変えてあげるという気持ちがあれば、やりがいは大きな仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
耐震・耐火・賃貸・リフォームと事業幅広く安定的な需要基盤がある。続きを読む(全32文字)
設計や営業は繁忙期がある一方、本社制度や休暇で調整可能、部署差は大きい。続きを読む(全36文字)
自己申告の異動制度や階層別研修、社内公募制度で多様なキャリア形成可。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である、フィードバックがない。
現場を見てない人が評価してるので納得できないことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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