この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は80時間まで出ることもあったので、残業代が多かったです。それ以上は逆に言えば出ません。ボーナスについてもやった分だけ出るので同年代と比...続きを読む(全229文字)
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
旭化成ホームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
残業代は80時間まで出ることもあったので、残業代が多かったです。それ以上は逆に言えば出ません。ボーナスについてもやった分だけ出るので同年代と比...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同年代の友人と比べ、高待遇だった。
営業所によっては遊ぶ時間が取りにくいため、お金を使う場所がなく、貯金しやすい。新人の内は、会社が寮を準備し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員でしたが、30万ほど。
ボーナスも1ヶ月分ほど出てとてもまんぞくしていました。住居手当もあり、大手の住宅のメーカーだけに、福利厚生には...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は一般的だが、残業代がおおきいとおもう。
みんな残業するので、自分もなにもなくても残業している。月に80時間までに納めたらいいので80時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高い。売れば売るほど賞与は上がる。給与は年功序列で徐々に上がっていくイメージ。
また、車の走行距離に比例して、支払いがある。これが給与と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を出せば、ボーナスに大きく反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日でも、イベントを開催すること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は概ねいいと思います。売れていなくても年収600万円(残業をフルにつけて)はあります。トップセールスになると2,000万近くになることも可...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が早く、ミスも少ないとインセンティブ的なものがありました。ただし、現金ではなく該当金額分の商品をカタログから選ぶものでした。全て自分のため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の総合職で決して良い成績ではありませんでしたが、年収500万円以上ありました。毎月契約をとれる営業ならば、1000万円以上はもらっていたと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の同世代と比べても格段にいい収入がもらえる。
上司との距離も近く、設計した件数などに対して明確な基準を元に、しっかりと評価してもらえるという...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当の他、住宅手当、成果手当(引渡物件数)等の各種手当があり、働いた分は還元されます。設計でも業務に車を使用する場合は、借り上げ制度があり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2年目で約600万前後と、給与は非常によい。特に賞与での反映が大きいと感じる。普通程度の成績でも、この程もらえるので頑張れば20代で1000万...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は非常に正当だと思う。
社内の雰囲気が良く派閥は少なかったので、社内営業を頑張る人も皆無だった。
数字が全てで、数字に基づいた自己評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上層部で研修など定期的に開催してくれるので、技能や知識など、他の社員と共有化できる。
営業、設計、工事、ホームサービス、引き継ぎがしっかりして...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年収で同年代に負けることはまずない。若いうちから稼げます。
売り上げが全てなので、20代から1000万稼いでいる人も何人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月収は他の業種・企業と比べても平均並みだと思いますが、ボーナスがしっかりと平均以上頂けとても満足していました。
またサービス残業はなく、残業し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人、商品、給与、全て最高でした。
成績に応じてボーナスも手厚く支給されました。
時折手取り20を切り、バイトか!と叫ぶ時もありましたが、総じて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。社宅の制度なども整っており、破格の家賃で借りることができ、給料以外で助かる面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お金がほしい方にはもってこいの仕事です。
そこそこ売ってれば入社してすぐに年収700万くらいです。さらに3年目までは年収が落ちないシステムにな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収が高い
福利厚生がしっかりしてる。社宅手当、車の手当てなども充実。
評価は数字が全てなのではっきりしている
歩合がきっちり付いてくるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には収入面は非常に高く、若い年次でも営業でそこそこ仕事が出来れば年収1000万は普通に越える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事は大変だが、給料は同じ建築業界でもかなりもらっている方だと思う。基本的に会社の方針として残業代は全て申請するようにとのことで、残業時間も多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与はいいが残業はとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス上の理由でやることはどんどん増えて行く。
だが、36協...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約を取った数だけ、給料に反映され、まわりからの評価もあがる。非常にわかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
きっと探してた本当の自分を。しかしわからなかった。なぜ?そんなの簡単さ。きっと僕には何もできなかったから。あぁ無情だなあと感じることが人生多々...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
住宅補助、営業車、学習支援はかなりいいと思う。家賃補助も多く、マイホームを持ってからも補助がでる。
営業車は会社で準備するか自分の車を営業に使...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をやめるように話をする上司が稀にいるので、その辺りは気になります。ただし、基本的には皆応援してくれる先輩が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高額商品を扱うため、非常にやりがいがあります。お客様は皆大きな金額を投下するため、悩んでおられます。そのタイミングに営業担当として支えることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的自由なので、自分で考えて実践したい方には非常に良い環境だと思います。また、有給も気軽にとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助、私用車借り上げ制度等非常に福利厚生は充実しています。
また、資格をとろうと所定の講義を受ける若手には、会社から補助金が出ます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昔ほど残業が多くないです。定時に帰ることも多いです。有給もとりやすくなり、働きにくい印象はなくなりました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高価格なので、やりがいは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高めなのでお客様を選ぶ性格はあると思いますので、数より質の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代で年収を上げるようなスタイルで、沢山残業させてくれるところ
また、ボーナスが年間3回出るのは魅力的続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない点
どれだけ物件をこなしても給料には反映されない
元請ガチャに外...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、サ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎年昇給は若干だがすること、賞与もある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さいこと、現場職でない場合は良い評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスは高い。
また、評価によるが毎年1万円くらい昇給していく。
また出張の日当は高い。宿泊だと1日4000円程度、1泊2日だ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
建設業ということもあり、平均年収は高い。30代前半で700万程度。最近では、3月末には年度末手当の支給もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中堅ゼネコンの中で一定以上の水準を維持。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員から「評価が上司の主観に依存している」との不満の声...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはりわたしが思うのは給料が良い。
他者と比べても高水準であるし納得できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しです...続きを読む(全81文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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