回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものだった。冠婚葬祭でない限り、土日に使いたいなどと言える雰囲気ではなかった。続きを読む(全72文字)
旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものだった。冠婚葬祭でない限り、土日に使いたいなどと言える雰囲気ではなかった。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】設計職は、週末は休みがなかなか取れず、平日の2日間が休みになる環境下だと思います。その点、週末に混雑するところには行きやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが立てられる仕事もある。建築士試験前や、突発的な欠勤時などは、周りの方がフォローしてくださる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】同業他社の中でも早い段階でタイムカードを取り入れるなどワークライフバランスの確保に向けて意欲的に取り組んでいると人事の方が仰っていた。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
常に仕事があり、納期に追われトラブルもつきもの。ストレスも大きい。人手不足なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前から順序よく予定を組めば比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく現場は動くことが多く、問い合わせ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣社員は定時で帰る人が多かったが毎日残業している人もいた。残業代のためだったかもしれないが。正社員の方は法令の時間を超えないように調整させ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりは基本全て営業と工事がするので、休みの日の連絡は他の職種に比べると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果を出していれば何をしても良い、扱い、待遇◯
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームによるが、成果を出せなければ休みづらい居場所...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し、
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時から拘束時間が多い、定時に帰れることはない。昭和の考え方が残っている残業するほど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日が休みとなるため、どこに行くにも空いておりストレスがない。若い世代には良いと思う。また成果がでていれば比較的自由に勤務ができる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
取りづらいと思います。
結婚したけど離婚しましたって方や
家族仲が凄く悪いという人達を聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は休日と取りやすい会社にはなってきた。有給の取得も推進され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、業者やお...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実させたいとい人には厳しいと思う。休日出勤をしなければいけないことも多く、休みでも社用携帯に電話...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ期間は在宅勤務が認められる日があるため、その日は十分にワークライフバランスは取れる。コロナ期間が終わったら在宅勤務がどうなるのかはまだ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取らずらいです。休みの日でもお客様とのトラブルがあれば、お客様や社内関係者から社用携帯に着信が入り、休日出勤も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年末年始休暇は他業界に比べて多い。約10連休ほど取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のことを忘れて楽しむプライベートはほぼ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業はかなり多いが45時間を注意され、また評価項目に残業時間の少なさがあるため、サービス残業や休日出勤が常習化している。また、休日であっても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分で現場を管理するようになるので、問題がなくやることがなければ有給など使用し、休むことは可能です。事前に休みを予定しておくと短期ではありま...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自分で多少は仕事の調節ができる点。ただし、土日祝日の展示場での仕事は調整が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを持ちなが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量権はあるので自分のスケジュールの仕方によっては、早く帰る事も出来る。また祝日がある月は振替として平日に3連休が定休としてあるので、趣味や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手のうちは、課長次第で残業も成績も決まってくる。ある程度、自立できれば、早く帰ろうと思えば帰れるが、それもすべて課長次第。良好な環境を、気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日休みのため、役所や病院には行きやすいことがおおい。休日出勤も割とあるが、仕事が回っていたら振り替えて休んでる人もいた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の人生最大の買い物に対して役に立ち感謝される。
他人の人生の重要な選択局面に深く関与出来るのは、他の仕事ではなかなか無いと思う。
その分...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他人の人生に深く関わり、自らがその人生を変えてあげるという気持ちがあれば、やりがいは大きな仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
耐震・耐火・賃貸・リフォームと事業幅広く安定的な需要基盤がある。続きを読む(全32文字)
自己申告の異動制度や階層別研修、社内公募制度で多様なキャリア形成可。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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