この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が最近整ったり、在宅勤務も制度として利用できるようになっていて、少しずつ改善されています。
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旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が最近整ったり、在宅勤務も制度として利用できるようになっていて、少しずつ改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものだった。冠婚葬祭でない限り、土日に使いたいなどと言える雰囲気ではなかった。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】設計職は、週末は休みがなかなか取れず、平日の2日間が休みになる環境下だと思います。その点、週末に混雑するところには行きやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが立てられる仕事もある。建築士試験前や、突発的な欠勤時などは、周りの方がフォローしてくださる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】同業他社の中でも早い段階でタイムカードを取り入れるなどワークライフバランスの確保に向けて意欲的に取り組んでいると人事の方が仰っていた。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
常に仕事があり、納期に追われトラブルもつきもの。ストレスも大きい。人手不足なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
前から順序よく予定を組めば比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく現場は動くことが多く、問い合わせが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣社員は定時で帰る人が多かったが毎日残業している人もいた。残業代のためだったかもしれないが。正社員の方は法令の時間を超えないように調整させら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様とのやりとりは基本全て営業と工事がするので、休みの日の連絡は他の職種に比べると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は毎...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成果を出していれば何をしても良い、扱い、待遇◯
【気になること・改善したほうがいい点】
各チームによるが、成果を出せなければ休みづらい居場所を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し、
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時から拘束時間が多い、定時に帰れることはない。昭和の考え方が残っている残業するほど偉...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日が休みとなるため、どこに行くにも空いておりストレスがない。若い世代には良いと思う。また成果がでていれば比較的自由に勤務ができる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無いですね
【気になること・改善したほうがいい点】
取りづらいと思います。
結婚したけど離婚しましたって方や
家族仲が凄く悪いという人達を聞く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は休日と取りやすい会社にはなってきた。有給の取得も推進され始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、業者やお客...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実させたいとい人には厳しいと思う。休日出勤をしなければいけないことも多く、休みでも社用携帯に電話が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ期間は在宅勤務が認められる日があるため、その日は十分にワークライフバランスは取れる。コロナ期間が終わったら在宅勤務がどうなるのかはまだ決...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取らずらいです。休みの日でもお客様とのトラブルがあれば、お客様や社内関係者から社用携帯に着信が入り、休日出勤もす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年末年始休暇は他業界に比べて多い。約10連休ほど取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のことを忘れて楽しむプライベートはほぼな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業はかなり多いが45時間を注意され、また評価項目に残業時間の少なさがあるため、サービス残業や休日出勤が常習化している。また、休日であっても工...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分で現場を管理するようになるので、問題がなくやることがなければ有給など使用し、休むことは可能です。事前に休みを予定しておくと短期ではあります...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自分で多少は仕事の調節ができる点。ただし、土日祝日の展示場での仕事は調整が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを持ちながら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量権はあるので自分のスケジュールの仕方によっては、早く帰る事も出来る。また祝日がある月は振替として平日に3連休が定休としてあるので、趣味や旅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手のうちは、課長次第で残業も成績も決まってくる。ある程度、自立できれば、早く帰ろうと思えば帰れるが、それもすべて課長次第。良好な環境を、気づ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助、営業車、学習支援はかなりいいと思う。家賃補助も多く、マイホームを持ってからも補助がでる。
営業車は会社で準備するか自分の車を営業に使...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
高額商品を扱うため、非常にやりがいがあります。お客様は皆大きな金額を投下するため、悩んでおられます。そのタイミングに営業担当として支えることが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をやめるように話をする上司が稀にいるので、その辺りは気になります。ただし、基本的には皆応援してくれる先輩が多い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助、私用車借り上げ制度等非常に福利厚生は充実しています。
また、資格をとろうと所定の講義を受ける若手には、会社から補助金が出ます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高い営業成績をあげれば、賞与がかなり多くもらうことができます。
また基本的に、受注棟数と受注金額で評価が決まるので、理不尽な評価はあり得ないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高価格なので、やりがいは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高めなのでお客様を選ぶ性格はあると思いますので、数より質の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は8時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の所属する環境システム事業部は、ワークライフバランスは保ちやすい方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で建築設備事業部では...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員からは、ワークライフバランスの改善が必要との意見があります。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は休めるが結果を出さないと気まずい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にとっては飲み会が多いので翌日がつらかったので配慮がある...続きを読む(全83文字)
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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