2024卒の先輩が書いた西本Wismettacホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西本Wismettacホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西本Wismettacホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
連絡が遅すぎる。1次面接の結果連絡からずっと思っていたがこちらは不安になる。
内定後の課題・研修・交流会等
わからない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
わからない。内定連絡を電話でもらった時にはすでに就活を終えており、他の会社に行くことを決めていたため気持ちは揺るがなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業の情報をいかにして集めてそれを自分の言葉で言語化できるか。これは、どの面接にも言えることであるが、業務理解はもちろん大切だが、それ以上に自分のことを理解し、どんな質問がきても応えられるようにする必要がある。その際に、自分や答えの一貫性がブレたりすると一気にその後の雲行きが怪しくなるので本当に気を付けなければならない。特に取締役など多くの人を見てきている人には小手先のテクニックは通用しないため、本心でぶつかるべき。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析した後に、それが言語化できる人が強いと思う。本音ベースで話ができるだけでなく、さらに感情や熱意を乗せて話せるので本当に強い。面接官が求める答えに100点で返せる人はごく少数だと思うので変に緊張する必要はないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
知名度に対して倍率がそこそこ高いのでは、と感じた。というのも、一次面接の予約から、最終面接の予約までで、おそらく10パーセントいるかいないかが最終面接に残っていたので2次面接でかなりふるいにかけられているのでは。
内定後、社員や人事からのフォロー
なし。内々定通知の電話の際に内定辞退したので。
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西本Wismettacホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 西本Wismettacホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシモトウィズメタックホールディングス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 26億4600万円 |
| 従業員数 | 2,158人 |
| 売上高 | 3289億3600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 洲崎 良朗 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1229万円 |
| 電話番号 | 03-6870-2015 |
| URL | https://www.wismettac.com/ja/index.html |
