この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ができないので、時間はあるものの、お金が少ない。しかし、残業が多くなる日、月もあるので、残業代のおかげでお金を稼げるとがあるので、良いとき...続きを読む(全179文字)
シンフォニアテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンフォニアテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にシンフォニアテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ができないので、時間はあるものの、お金が少ない。しかし、残業が多くなる日、月もあるので、残業代のおかげでお金を稼げるとがあるので、良いとき...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社日が設定されていたり、有給の最低取得日数が設定されており、会社としてワークライフバランスを考えた取り組みが行われている。
有給は基本的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が比較的少なく、土日祝日が休みでワークライフバランスは充実している。
飲み会や会社行事なども少なく、自分の時間は確保できる。
食堂があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇が毎年10日付与されます。7日以上とるまでしつこくフォローされます。他に特別休日、バースデー休暇もあります。休みが要らなくても、休暇取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業は決算期以外は少なく感じた。残業時間分の手当てはしっかりと貰えていたので、そこは安心して出来る。また、有給に関しては最低日数は取れていた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でした。
いい意味でも悪い意味でも昔の企業という感じであり上からの指示には否応なしに従うという風潮でした。
配属され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内的に残業を減らす動きがある。パソコンのログデータで勤務時間が管理されており、組合員は30時間以上の残業はできない。技術部含む工事の管理職は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成長している業界のため、仕事がどんどん増産になりしばらくは安定した中で仕事が出来そうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生については私が入社したころに比べると大分削減されたものの、それでも非常に充実していると思われる。ワークライフバランスについては、正直部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
定時日の設定や、有給取得に関して最低取得日数が設定されているなど、全社的にワークライフバランスを意識した取り組みがなされている。労働組合がしっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近業績が良くなってきていて、今後の伸びが期待できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってきていたが、だからと言って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職についていた時はワークライフバランスもしっかりしていて休みやすく、ストレスフリーであった。(給与は低水準である)
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べてしっかりしてきた。
労働組合との36協定が遵守されてはいた。
残業代もきちんと払われるようになってきていたが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートの時間が充分に取れるか否かは配属部署の業務量により異なる。原則としては、月残業時間が30時間を超えてくると残業届出が必要になる制度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業は月30時間以内(超える場合は申請が必要)、休日出勤があれば代休は確実にとれます。週に1日定時退社日があります。サークルもある為、定時退社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかり休み取れます。
会社として休みは取るようにと従業員に指導しています。
また、残業についても自分はほとんどしていません。
定時後...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスは取れていると思います。部署によりますが残業や休日出勤が多い人,担当もいますが,基本的には労働組合もあるので,残業時間や休日出勤などの...続きを読む(全179文字)
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部署によって当たりハズレがあまりにも大きい。忙しい部署の島はいつも遅くまで残っており、またその傾向は全国どの支店でも同じである為、基本的にマンパワーが足り...続きを読む(全175文字)
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かなりワークライフバランスに力をいれているるだけあってて休みなどははしっかりりりしていたととと思いますす。また工場がメインンンなのでラインが止まれば仕事も...続きを読む(全152文字)
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ここ最近(2012年頃)になってから会社内でワークライフバランスが推進されるようになりました。年間の有給休暇3日+特別休日2日を取得することが最低ラインで...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対する扱いが雑であり、何でもやらせておけばいいと思ってる社員の人が多く、派遣に対する態度が明らかに社員と...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)
社会インフラを支えている業種もあるので生活における仕事の重要性という面ではやりがいがあると感じる。続きを読む(全49文字)
半導体の生産に必要なクリーン搬送システムのトップであることから、今後の事業の将来性は高いと感じる。続きを読む(全49文字)
業界最大手ということなので、年収は平均と比べると高いと感じた。続きを読む(全31文字)
就労環境は本社以外は地方にあることから少し不満に思うが、オフィスは綺麗であるので魅力的に感じる。続きを読む(全48文字)
チームでの研修制度に力を入れていると感じたので、教育体制には魅力的と感じる部分が多い。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界他社と比べて少ないと感じる。毎回会社側は次年度のリスクなどを理由に賞与を上げようとしない。業績が上がって...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるというようにうたっているが、実際4000円しか支給されず、ほとんど補助になっていない。社宅があるが老...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
半導体関連製品に関しては業界内でも大きなシェアを持っている製品であり、今後も成長していくと思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,683人 |
売上高 | 1026億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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