2024卒の先輩がニュートン・コンサルティングコンサルタントの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ニュートン・コンサルティング株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
形式的かつ典型的な質問に対してよどみなく受け答えを続けることができた点にあると考える。選考の時期自体は比較的早いが、自己分析を一通り終えていたことが良かったのだと思う。
面接の雰囲気
面接の冒頭で「今日は就活に対する基本スタンをみる」と言われたとおり、面接の内容は形式的であり選考という印象は受けなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れた事は何ですか
個別指導塾でのアルバイトに力を入れました。私の勤務する個別指導塾では、アルバイトの講師自身が生徒の指導方針を決定し、保護者にその内容をプレゼンし、授業を受講して頂くことが業務の一つとなっているため、生徒だけでなく保護者との信頼関係を構築することも重要となっています。そこで私は、自分の提案する指導方針の妥当性を確固たるものにするため、教室にストックされている生徒の通う学校の試験問題を徹底的に分析し、分析結果を保護者と共有することによって授業への信頼感の獲得に成功しました。
就職活動の軸は何ですか
私の就職活動の軸は3つあります。第一に、顧客と中長期的な関係性を念頭に置いたビジネスを展開している会社であること。第二に、単なるマニュアルワークではなく自分自身が主体的に考えて行動することを求め・歓迎する環境がある会社であること。第三に、無形商材を扱っている会社であることです。3つ目の無形商材を扱っているという点についてより詳細にお話させて頂くと、有形商材は商材自体の柔軟性が低く、特定の顧客にしかアプローチできないと考えますが、無形商材は柔軟性が高く、比較してより広い顧客にアプローチをかけ、且つニーズに合わせた提案を行っていけるという点に魅力を感じています。
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ニュートン・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ニュートン・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートンコンサルティング |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 副島一也 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番 |
| 電話番号 | 03-3239-9209 |
| URL | https://www.newton-consulting.co.jp/ |
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