三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の評判・口コミ一覧（全1626件） 49ページ目

当時は社宅があったが、ぼろい一軒家で管理人夫婦が自分たちのペースで行っているため、夜12時以降にはお風呂に入れなかった。また、週3日だけしか湯船につかれ...続きを読む(全199文字)

最近は労務管理も厳しくなってきたので、割とワークライフバランスが保たれている会社だと思います。特に本部はそう感じます。残業はありますが、前もって今日は予...続きを読む(全160文字)

買収された会社とは言え、三菱の看板はやはり魅力はあった。ただ社員は国際証券等の出身者なので、最初は三菱に似つかわしくない感じはした。「マネーゲーム」や「...続きを読む(全368文字)

ご存知のとおりネット証券がものすごい勢いで預かり資産を増やしており、中堅証券クラスの規模まで伸びてきている。それでも大手と比べれば大人と子供の差があるが...続きを読む(全248文字)

有給は年20日程度だが、総合職の営業で有給を使ってプライベートを充実、なんてことは到底できない。しかし夏季のリフレッシュ休暇(1週間)は全社員の取得が必...続きを読む(全252文字)

2011年の早期希望退職にて退職。マーケットに近い仕事がしたかったが、本社業務縮小の計画が打ち出されたため転職を決意。また、待遇面もあまり手数料を上げら...続きを読む(全191文字)

業績がいいときは多少の残業はあるが、それでも月30時間程度。業績が悪ければほぼ残業なし。支店や部署によっては飲み会が多いところもあり、それを仕事ととらえ...続きを読む(全216文字)

リテール営業の管理職は、出身会社にもよるが総じて人情深い人が多い。特にリテール営業では理屈で考えるよりも目標達成を諦めない精神力維持の方が圧倒的に重要で...続きを読む(全319文字)

休暇取得、就業時間は完全に支店によりますが、労働組合が弱くないこと、最近は厳しいことからきちんと管理されています。年1回5営業日連続休暇は必須で冬にもも...続きを読む(全190文字)

制度はしっかり整っている。産休後も戻ってきやすい環境ではある。産休中も月給の半分支給されるらしい。ただし、子供を育てながら働くような仕事内容ではないと思...続きを読む(全154文字)

同世代と比べると給与水準は高いと思うが、若手の間は成果が給与に反映されずらい。成績あげても、あげなくても一緒なので、やる気をなくす時もある。
昇級する...続きを読む(全166文字)

管理職以外であればそこまで遅い時間まで残業することはないと思います。毎週水曜日に定時退社の日が設けられていますが、支店長によってそれを守る、守らないが変...続きを読む(全182文字)

当時は仕事をしないお荷物な上司が非常に多く明確なキャリアプランを描くことができなかった。一方で目標に対する姿勢は非常に厳しく、ノルマが未達成の状態である...続きを読む(全173文字)

デリバティブのトレーディングで巨額損失を被ったことに端を発して、大規模なリストラが行われる
こととなり、幅広い年齢層に対して早期退職の勧奨が行われまし...続きを読む(全220文字)

ここは本当に偉そうな社員が多かった。クレームを直接本人に言わず、総務に言ってくる。陰険で感じの悪い社員が多い。派遣の人のほうが人間ができてて寛容な人が多...続きを読む(全168文字)

内部部門は、出産や育児を両立しやすいです。全体的にのんびりとした雰囲気かつ女性も多いため。ただ、上司によっては子どもが熱を出して早退することなどに理解を...続きを読む(全152文字)

年収は非常に高いが、結局その先に何があるのか見えなくなった。社風も実力主義というより、社内営業がうまい人が上にいく。稼ぐことだけが目的ならここでも良いが...続きを読む(全167文字)

20代の社員は、潜在能力や営業力が高い社員が多い。しかし、管理職以上は中堅証券会社の精神論文化がこびりついており、ごますりが上手な人が上にいく。そういっ...続きを読む(全181文字)

証券業界のガリバーである野村證券をライバル視しているが、規模や質、量は到底及ばない。業界内では、野村、大和、日興に次ぐ4位だが、当面はこの状態だろう。ま...続きを読む(全212文字)

福利厚生はこの会社の一番の魅力かと思う。
住宅補助は凄くしっかりしている。具体的には、課長代理になるまでは各々の地域の寮であるが、課長代理以上になれば...続きを読む(全226文字)

独立系証券会社とは違い、銀行系証券会社なので、ただの証券リテール営業とは違い、
グループ力を活かした組織営業ができるので、調整力などもつく。研修も新卒...続きを読む(全159文字)

報酬は成果に応じることもあるが、同年代に比べて非常に多い。また、昇進も成果次第では30歳前半で課長になることも可能。
しかし、景気に大きく左右され、不...続きを読む(全186文字)

やはり結果が全てなので、きちんと成果を出せば報酬や居心地も良い。
グループ力や商品力が強いので、会社の看板だけで成果が出ることもよくある。
しかし、...続きを読む(全156文字)

・中途半端な成績だとなかなか給料も上がらず、その割にストレスの多い仕事なので割に合わない面も強い。早い段階で課長代理、部長代理クラスになれば「証券マン」...続きを読む(全259文字)

自分にとって楽しいことに加えて、その仕事が人の役に立っていることも重要でした。いくら自分が楽しくできている仕事でも、人から嫌がられたり、不利益を与えるよ...続きを読む(全173文字)