ニシム電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人が少なく、社内でも問題になっていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休暇等の福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく感じた。
また、基本給が他のグループ会社と比べ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署、上長にもよるが、比較的休みは取りやすい上にリフレッシュ休暇、アニバーサリー休日、夏季休暇と有給以外にも休暇が豊富なため、オフも充実して過...続きを読む(全180文字)

【良い点】
得意を活かせる部署、業務の場合は日々やりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望が通ることが珍しい。また...続きを読む(全145文字)

【良い点】
妊娠、産休後もすぐ辞める人はほとんどおらず、育休復帰が通常で、ママ社員は多かったように感じる。休みも取りやすいのは良い。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
じょせいのはたらきかたについてはとても積極的であるように感じたような気がするが、そもそもの多くの人数を把握していないので私的にはよくわからない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の判断力がないため、大きく低評価を下される心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が著しく欠けている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
九州電力のグループ会社なので仕事が多くあり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の危機感がなく、平気で営業が追加予算...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣は昇給はありません。
難しい仕事ではなかったのでちょうどいい時給でした。
派遣会社によるのかもしれませんが、交通費はありませんでした。
社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣が働きやすいように気を遣ってくれていました。
残業が出来ないときは業務を快く引き受けてくれました。
社員は毎月の残業時間が決められており、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)