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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはきけば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり丁寧に教えてくれるということはなく、自主的に学ぶスタン...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の教育には力を入れていない印象です。研修はあまり充実していないので、現場の業務にて上司や周囲に相談した...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忍耐力が鍛えられると思います。精神的に潰れるほうが先かもしれません。とにかくトップにごまをすっていけば立ち回りの上手さはあがるかもしれません。この会社以...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年10月22日ゲーム業界自体が全体的に一部の企業を除けば不景気で、また勤務時間についてもほとんどの企業が膨大なものとなっていることは事実です。
そのため、会社及び個人...続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な事が多く何がどう...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月3日【良い点】
プロジェクトによりますが、長く働きすぎるのは良くないという考えがしっかりとあり、家庭や病院等による離席にはとても寛容的でしたので、良い形で緩い...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
いい意味で自由でクリエイターが伸び伸びとやれるが、スキルアップは自信で情報収集し行う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、若手にも比較的裁量が与えられる環境です。私自身も2年目からサブリーダーを任せてもらい、BPメンバーのタスク管理や...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の一ヶ月は資格を取るためにわざわざオフィスに通勤して自学自習させられるが、テキストも検定費用も自分持ちだった...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の研修は体験的要素が多く実際に配属後まったくついていけなかった為、もう少し研修内容を考えて欲しいと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルはありましたが、実際の業務を進めるうえでは十分とは言い難く、実質的には周囲に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修は手厚いです。
外部の研修案内も結構あります。
資格取得支援制度もあり、資格を取るお金や奨励金が出ます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分は初めての業種のため、周りに助けられ、スキルアップが十分にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、言う事が変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
Udemyを使い放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTは忙しいので教育がおざなりになる部分は多い。だが現場に入らない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々と経験させてくれる環境と感じた。
大きな会社では経験できないことを早い年次から経験できることがある。
ただし、主体性を発揮し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内の研修や、動画学習システムなど基本的に充実している。
資格お祝い金制度もあるので、学びたい領域があれば資格取得のモチベーションになる。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務内容については幅広い経験を積むことができ、Web制作に関する知識やスキルを身につける機会はありました。一方で、業務量や担当範囲に対して、...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 株式会社ハイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイド |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 柳原健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5285-1616 |
| URL | https://www.hyde.co.jp/ |
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