ハイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパワ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰りづ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有名なゲームタイトルに関われる可能性があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを作る、というより、ひたすら作業というよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
技術面はとても勉強になった。
良い先輩や、リーダーにあたると成長できると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
精神的な理由で退職の旨を上司に伝えた際、物凄く親身になって聞いてくれたことがすごくうれしく、申し訳ない気持ちになりました。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【良い点】
エンジニア部門や役職がつくと毎年給料が上がっていくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各プロジェクトで仕事を覚えていくので
社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
閑散期に次回決算のシミュレーション、前回決算の振り返り、資料の改修などを行う過程で、会計知識を増やしていけると思います。
連結決算や上場企業の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
いい案件に配属されればしっかり能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に人を入れすぎたこともあり、待機人材がびっくりする...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修等の教育制度は整えられている。
実現出来るかは時期と環境にもよるが、本人の希望するキャリアややりたいことを上司には聞いてもらえるし実現でき...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として自己学習や資格の取得を求めてくるが、報奨金が支払われるのは難易度の高い資格のみで、学習支援も乏しい。基本...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験にはとても良い会社。研修も3か月あり、スピードもちょうどよい。業務に関しても未経験なりの仕事を振ってくれるため、ストレスに感じることは少...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があり、最後の試験に合格しないと現場へは出られないが、その分基本的な教育はしっかりしてくれる。同期も10人前後は毎月いて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修がとてもしっかりしています。
最初の統括研修やフォローアップ研修など充実しており、成長させてくれる機会が多いと思いました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が全くない人は少し苦手に思われます。
itパスポートレベルの知識は必須です。続きを読む(全78文字)