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【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)
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ハイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイドの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
わからないことはきけば教えてくれます。
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あまり丁寧に教えてくれるということはなく、自主的に学ぶスタン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の教育には力を入れていない印象です。研修はあまり充実していないので、現場の業務にて上司や周囲に相談した...続きを読む(全101文字)
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忍耐力が鍛えられると思います。精神的に潰れるほうが先かもしれません。とにかくトップにごまをすっていけば立ち回りの上手さはあがるかもしれません。この会社以...続きを読む(全151文字)
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ハイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
給与についてはバイトレベルです。しかしこの環境と身につくスキルを考えればずっとここにいたいと思えるような所です。
個々の頑張りをちゃんと評価してくれるの...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないためスキルアップの機会がありません。外部のセミナー等の参加は積極的にすすめられますが肝...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月26日【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、
基本的にプロジェクトの立ち上げ時などはそこまで忙しくはないですが、プロジェクト終了が近づくと土日出社などは...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年9月13日【良い点】
家庭用、PC向け、ソーシャルゲーム、アーケード等様々なプラットフォームに対応できる点と、1つのゲームジャンルにとらわれず様々なジャンルの開発実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とりあえず給料の遅延などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこんなもんかと思っていましたが、転職した際に転職先...続きを読む(全119文字)
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ハイドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ゲームクオリティを追求する姿勢のようで、デザイナー職も基礎画力だけでなく表現力や幅広い作風、空間把握能力、質感表現など様々なものが求められるそうなので、仕...続きを読む(全98文字)
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回答者：
管理職の方にポートフォリオを見てもらったが、足りない部分や身につけた方が良い技術などを親身になって教えてくださったので、管理職もより良いゲーム作りを重視す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)
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年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし
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技術力の向上などは自力でやらないといけないので、勉強会などをした方が良いと思った、またディ...続きを読む(全99文字)
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資格手当はあったが、資格を取るための勉強講座などはなく、自分で勉強時間を確保しなければならなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全くプログラミングの知識がない未経験（新卒）で入社したが、半年近い手厚い研修があった。
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新卒の新入社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
社内研修はいろいろあり、定期的に受講させられる。積極的に実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は、正直あまり業務に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修も教育もなかった。OJTと言えば聞こえはいいけど本当に酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修なんてなかった。初日か...続きを読む(全89文字)
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スキルアップのために各種研修が用意されている。そのような各種研修は、上長承認のもの受講可能であり、積極的な受講を求められるため、スキルアップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
レセプトや算定についてなど専門的な知識を身に着けました。
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社員教育の名目で勉強会がありましたが、夜勤...続きを読む(全124文字)
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コールセンターやBPOの現場オペレーターから、どのように管理職や専門職へステップアップできるか、長期的なビジョン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり基礎から学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件が古いシステムが多く
今の開発スタイルに合っていない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時にマナー講座のようなものは複数あったが、あまり馴染みのない自社ソフトについては完全に独学という状態だったので、顧客に説明するのが難しか...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイド |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 柳原健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5285-1616 |
| URL | https://www.hyde.co.jp/ |
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