ハイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有名なゲームタイトルに関われる可能性があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを作る、というより、ひたすら作業というよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時年齢が若い女子社員のみお茶汲みの担当がまわってきていました。特に生理休暇などもありませ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
技術面はとても勉強になった。
良い先輩や、リーダーにあたると成長できると思います。続きを読む(全47文字)

【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と残業。なかなかかえれない雰囲気もありました。新卒さん等はいったばかりの人は特に帰りづ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
精神的な理由で退職の旨を上司に伝えた際、物凄く親身になって聞いてくれたことがすごくうれしく、申し訳ない気持ちになりました。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
個人の裁量の次第で残業するかしないか決められる雰囲気があります。会社や上長の命令で残業や休日出勤が多いということは、少ない印象です。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)

【良い点】
かなりしっかりしているとまでは言えないが、社員による技術共有会（講座的なもの）の募集があったりした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コーチ制度があり、先輩コンサルタントが新入社員一人ひとりに付き、目標達成に向けてサポートしてくれます。
社内eラーニングや社外のオンライン学習...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得一時金が支給されたので、モチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金なので、給与にプラスされる訳で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育制度はとても充実していると思われる。入社後、自社で作成した資料を用いた、約2～３か月程度の研修があり、そこでcaeとしての基本的な知識を身...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で勉強会を開く熱心な方も多く、新しい技術について意欲的に学ぶ文化があると思います。
また、資格の奨励制度があり合格するとお金がもらえます。、続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の頑張り次第。キャリアを見据えて能動的に業務を進める人があまり多くなく、中間層の離職率が高いためロ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
Etraining等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で勉強しないと相談に乗ってくるといったことはあまりないと思います。続きを読む(全78文字)