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【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ハイドの 社員・元社員による会社の評価
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ハイドの 学生による会社の評価
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【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少ないので、福利厚生の充実度もあまりありません。住宅手当が1万5千円支給されますが、会社の近辺に住まな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通事件の前でしたので現時点ではわかりかねますが、
私が就職させて頂いたときには毎日４～５時間は残業は当たり前で...続きを読む(全295文字)
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ハイドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
給与についてはバイトレベルです。しかしこの環境と身につくスキルを考えればずっとここにいたいと思えるような所です。
個々の頑張りをちゃんと評価してくれるの...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2026年8月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないためスキルアップの機会がありません。外部のセミナー等の参加は積極的にすすめられますが肝...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年10月26日【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、
基本的にプロジェクトの立ち上げ時などはそこまで忙しくはないですが、プロジェクト終了が近づくと土日出社などは...続きを読む(全111文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年9月13日【良い点】
家庭用、PC向け、ソーシャルゲーム、アーケード等様々なプラットフォームに対応できる点と、1つのゲームジャンルにとらわれず様々なジャンルの開発実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とりあえず給料の遅延などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はこんなもんかと思っていましたが、転職した際に転職先...続きを読む(全119文字)
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ハイドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ゲームクオリティを追求する姿勢のようで、デザイナー職も基礎画力だけでなく表現力や幅広い作風、空間把握能力、質感表現など様々なものが求められるそうなので、仕...続きを読む(全98文字)
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回答者：
管理職の方にポートフォリオを見てもらったが、足りない部分や身につけた方が良い技術などを親身になって教えてくださったので、管理職もより良いゲーム作りを重視す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
これと言って目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業もそうですが、クリエイター業では退職金制度がないの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ベネフィットなどの利用が可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、福利厚生を使う暇がなかった。なんのために福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
夏季休暇が設けられており、休暇を取得してリフレッシュできる。ただし、実際の取得しやすさは担当する案件の状況に左右される。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、社員の満足度を高めるための工夫が十分とは感じられません。制度が用意されているだけでな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夜食の制度があった。あれは社としての制度ではなく誰かのポケットマネーだったかもしれない。
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当時は残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、自分の名義で契約した物件であれば結構大きい額をもらうことができた。
勤続何年目からはもらえなくなる、といったこともないため...続きを読む(全87文字)
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福利厚生は特にないため、福利厚生を充実させてほしかったという願いがありましたが、残念ながら退職時までございません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金はありません。長期的な資産形成は望めないため、自ら対策しておく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントが多いので好きな人は合いそうである。
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毎回同じ人しか参加しない。また食事やスポーツやボードゲ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手並みの福利厚生があり、満足感は高かったです
特にカフェテリアポイントが毎年それなりの額が付与されるため助かりました
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイド |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 柳原健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5285-1616 |
| URL | https://www.hyde.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1593495
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