回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ハイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利制度については、一般的なゲーム会社と大きな差はなく、特に特徴的な制度はございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用していませんでしたが、近くにすむと家賃補助がでたりしていたみたいです。新卒さんは助かっていたみたい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが少ないので、福利厚生の充実度もあまりありません。住宅手当が1万5千円支給されますが、会社の近辺に住まな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通事件の前でしたので現時点ではわかりかねますが、
私が就職させて頂いたときには毎日4~5時間は残業は当たり前で...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年10月22日ゲーム業界自体が全体的に一部の企業を除けば不景気で、また勤務時間についてもほとんどの企業が膨大なものとなっていることは事実です。
そのため、会社及び個人...続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
不明瞭な事が多く何がどう...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年5月3日【良い点】
プロジェクトによりますが、長く働きすぎるのは良くないという考えがしっかりとあり、家庭や病院等による離席にはとても寛容的でしたので、良い形で緩い...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年12月3日【良い点】
任天堂の系列のソフトに関われることでメディアに出やすく、仕事のモチベーションにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月28日【良い点】
いい意味で自由でクリエイターが伸び伸びとやれるが、スキルアップは自信で情報収集し行う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に複数のプロジェクトが進行しており、毎年の業績も安定しているため、今後の発展性は高い会社だと考えています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内ではやや低めだと思われます。また、時期によってはボーナスが支給されない場合もあり、昇給のペースも比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の内容はとても面白く、周りの方々も話しやすく、あまりプレッシャーを感じることはありません。
全体的に、働いていて楽しく、比較的リラックス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションはほとんど無い。
しかし、質問などをして嫌な態度を取られることは無い。
上層部はほとんど現場に現れることはなく、セクハラパ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしていくうちに、見て学ぶことは出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制のようなものは当時はありませ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多く、平日はプライベートの時間があまりありませんでした。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはほぼなく、賞与もかなり少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仲が良くなればやりとりしやすいとおもいます。まじめな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなさん常に疲れ気味です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り整っています。
資格取得支援や研修制度もあり、若手社員向けの教育には比較的力を入れている印象です。
一方で、突出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食事補助がある。
近所の飲食店で使える1万円の食費券アプリで昼晩問わずご飯が食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助やバースデー休暇、社員旅行などかなり充実していると思います。悪くない、むしろ良い企業だと思います。
平社員だと有給なども取りやすい印...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社の大日本印刷の福利厚生をそのまま使えます。
保養所や会社近くの施設も使用できます。大体の福利厚生は網羅されているように感じます。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
就業までの自宅待機の間にパソコンを貸与してくれて自宅学習させてくれた点はとても有り難かったです。テキストも社内資料として買取してくれました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅手当・補助は条件(独身・既婚・自己賃貸等)に応じた住宅手当や補助制度があり、生活コストの軽減に寄与しています。
家族手当・在宅ワーク...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生も特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し住宅手当などの手当を考えていただけるともっと働きやすい会社に変わっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって、それなりの額が出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがある分、基本給が低く、相対的にみ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに対しての問い合わせ窓口などが見当たらないです。タイムカードをソフト管理してるのに出社回数を毎月手入力で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給が高く残業代もちゃんと出たし、服装も自由。
ネイル髪色も自由だったので過ごしやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ハイド |
|---|---|
| フリガナ | ハイド |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 柳原健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5285-1616 |
| URL | https://www.hyde.co.jp/ |
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