この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急にワークライフバランスが言われ始めた。そのため形だけでもワークライフバランスを保つ算段を取ることができると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
日本信号株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
急にワークライフバランスが言われ始めた。そのため形だけでもワークライフバランスを保つ算段を取ることができると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術系はサービス残業はなく、やった分がそのまま給料としてもらえるため、稼ぎたい人には向いている。基本的な賃金が高いため、残業代を含めると同業種...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休暇は自ら申請することで取得可能。福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は時間も土日も関係なく、常に電話で対応...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
徹夜作業にあたって仮眠時間等はないが、翌日には明け休制度があり、昼間から休養に充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給与水準は中小企業よりも高い。また残業代や外出費用も高く、若い社員でも十分な手取りをもらえる。本社、工場の両方でも外...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
雇用は安定していると思う
犯罪を犯さない限りクビにはならない
年功序列が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働につき自分の自由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては部署によって天と地ほどの差があります。良い部署ならばホワイト企業のお手本の様な環境で働くことができます。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わる。
生産部門や一部の間接部門ではワークライフバランスが維持されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部...続きを読む(全166文字)
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部署によって労働時間の差が激しいです。どこの会社も同じかもしれませんが、営業部門はかなり遅い時間まで仕事をせざるを得ない状況が続いていました。一方、事業所...続きを読む(全214文字)
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いる部署にもよりますが、残業が少ない部署だと定時あがりで帰れるし、帰れない部署はひどいところだと土日出勤、23時あがりなど。
金銭面は社員は待遇が良い為...続きを読む(全222文字)
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部署によって自分の時間をどれぐらい取れるかは大きく異なる。
毎日定時で帰れる部署もあれば毎日終電の部署も。
どれだけ残業してもボーナスの査定にはほとん...続きを読む(全173文字)
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プライベートと仕事とのバランスは、営業職だと非常にとり難い環境かと思われます。工場であれば、定時に帰ることも可能ですが、一部の人は長時間の業務に従事してい...続きを読む(全157文字)
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建前としてワークライフバランスを掲げていますが、会社としての取り組みはありません。せいぜい、「早く帰りましょう」と言葉で促す程度。出産・育児休暇はしっかり...続きを読む(全156文字)
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設計部隊は、基本的に夜が遅い。昔はフレックスタイム制があったが、既に撤廃されており、どんなに深夜まで残業しても、朝は定時出社が基本である。
19時くらい...続きを読む(全186文字)
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一人で何案件も平行して進行する必要があるため、個人個人に対する業務負荷はかなり高いと思われる。(技術職、間接業務職ともに)
しかし、やることをやり、時間...続きを読む(全165文字)
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基本的に社員にやさしい会社。不満を言えば,解決してくれます。寮,社宅は破格値です。独身は金が溜まります。社員同士のキャンプ,ゴルフ,バーベキューなど盛んで...続きを読む(全150文字)
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あまりそれは期待できないと思います。休日でも電話で呼び出されることもあり、ゆっくり休んでいられない。付き合い残業をはじめとした、長時間労働を良しとする、い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
システムメーカーなので多様な製品の取り扱いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な割に人は少ないので、その人しか分からないという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。評価制度は曖昧で成果もあるが残業時間の多さも評価対象になっているように思える。どれだけ会社に尽くせるか。続きを読む(全69文字)
釈迦インフラを扱うという点で、成果が目に見える形で社会に残る。続きを読む(全31文字)
人口減少が進む中、字度運転や信号システムといった分野でこの課題にアプローチしており将来性は高い。続きを読む(全48文字)
技術系として他メーカと遜色ない平均程度の年収である。続きを読む(全26文字)
技術系採用の場合、事業所の立地面で難があるようだ。ただ、社員寮などは完備されている。続きを読む(全42文字)
標準的である。非常に歴史の長い会社であるため、柔軟性などの点ではほかの新興の会社に劣ると思われる。続きを読む(全49文字)
交通インフラという珍しい業界を支えることができるのは魅力的である。続きを読む(全33文字)
日本にある信号機などは日本信号が牛耳っており、なくなることもなさそうなので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)
大企業の平均よりももらえるが、年功序列ではある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 日本信号株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,946人 |
売上高 | 985億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
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