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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本信号の評判・口コミ一覧(全236件) 2ページ目
日本信号株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本信号の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日本信号の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本信号の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では部署によって残業はまちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業であるため、実際どれくらい残業しているか自分で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは積極的に行える環境ではある。上司はフォローもしっかりしてくれるため、なんでも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】今後伸びるために必要なポイントは海外事業だと思われるが、上層部がそこに対しあまり前向きではないと聞く。国内は自動運転やAIなどの技術...続きを読む(全118文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接で、JICAから転職してきた女性の社員の方が多いと聞いた。海外事業部にはそのような方が多いのであれば、女性の働きやすさ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】説明会で話を聞いた際に、日本の交通インフラを支えているというやりがいがあると言っていた。またその使命感を持った人が多いため、それがやりが...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】一次面接が日曜日に実施されたことに少し驚いた。また最終面接で二、三日に結果を送ると言ったにもかかわらず、1ヶ月連絡がなかっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
育休後の時短勤務が認められていて女性にとっては働きやすい職場だと思う。また、女性であることを理由に昇進が妨げられるようなこともない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は幅広く一般的な範囲で設定されている。中でも社員寮は事業所によるが会社から近く、安く住めるため貯金がしやすい。また、朝夜は寮の食堂があ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をできる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非鉄道関係の事業部に所属しています。売上が上がらないせいか...続きを読む(全208文字)
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インフラ関連のため最新技術というよりかは枯れた技術での安定稼働がメインの製品が多い。新たな技術を身につけるというよりかは基礎を堅実に行う技術が求められる。続きを読む(全77文字)
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異動の希望を出すが形だけの申請である。層が薄いため、人をローテーションさせるだけの余裕がない。体質が古く、業務効率化を推進せよとの号令とともに変わらない紙...続きを読む(全98文字)
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自身で強い意志を持てば、業務量、休暇は調整できるが、反面、オシが弱くできる人に業務が偏る傾向がある。インフラ関連のため、導入日等に休日の概念はないため関係...続きを読む(全109文字)
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評価に関してはそれなりに賞与に反映されている認識。ただし相対評価の面が強く、層の薄い部署の評価上位者と、層の厚い部署の評価下位者では、実態と評価、賞与、待...続きを読む(全102文字)
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育児休暇、育児時短制度は女性はほぼ取れている印象。男性の育児休暇取得も増えてきている。ただし制度だけであり、体制が追いついて要らず、周囲の負担が増えている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時に確定拠出年金をどうすれば良いか、手続き等の説明は丁寧だった。また、有休消化も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
鉄道会社をはじめとした交通インフラ全般に強固な繋がりをもっている為、お客様とともに事業成長を感じられる点。コロナ禍をきっかけに鉄道会社もIoT...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当者にも非常に大きなプロジェクトを任される点。システム提案からお客様との価格交渉、受注後の社内外の工程調整、工事管理まで幅広い業務を経験する...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、定時帰りができる。かつ、事業所は水曜日は定時退社デーとなっており、残業削減や労働環境をよくしようという試みはある程度行われてい...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道に関わる仕事が良いと思い、探していたら信号装置という重要な役割を担うものを作っている会社ということで入社した。インフラ事業に携わっていると...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道信号やホームドアは鉄道事業者やその工事会社などが主な顧客なり、受注は定期的にある。AFC(駅務機器)も、鉄道事業者が主な顧客であり、かつ、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事次第だが有給はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で残業が常態化している。
頑張れば頑張っただ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社規模からすると悪くない金額。
近年は30歳ころから昇格スピードに差が出るので、評価されていれば収入はそれなり。
ただし評価制度はあいまいで...続きを読む(全189文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本信号の 会社情報
会社名 | 日本信号株式会社 |
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フリガナ | ニホンシンゴウ |
設立日 | 1928年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 854億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本英彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3217-7200 |
URL | https://www.signal.co.jp/ |
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