日本信号の評判・口コミ一覧（全241件） 4ページ目

【良い点】
古くからのメーカーであるものの、女性の管理職もいて、女性でも十分に昇格を目指すことができる環境だったように思う。産休育休の制度もしっかりと整っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で、基本的には年次が上がると共に順調に給料が上がっていく。
また、残業代が全額支給されるため、夜の立ち合い等が多いとかなり給料をもらう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日々の営業活動に加えて、システム更新時等には現場に立ち会うこともあるため、鉄道会社の現場の方々の仕事についても知ることができたのは良かった。
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
口だけは効率化、平準化を叫んでいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に顧客文化に合わせないといけないので工程ありきで客が遅...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社指定の通信教育講座では受講費の補助が出る。会社指定の資格を取得することで受講費が補助され、さらに報奨金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設計職であれば概ねワークライフバランスは確保されていると感じる。営業部、品質保証部は客先に振り回されるためそうでもないようだ。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は年功序列であり、毎年安定して昇給する。収入は一流企業と比べると見劣りするが、企業規模を考えると十分な額であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJT体制がととのっていて、先輩が親切に教えてくれるので、専門知識がなくても安心して入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒で入社後3年間は同期で集まり集合研修を実施するため、キャリア開発には力を入れていると思う。外部講師を招き積極的に行っている。
業務上必要な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は主に等級によって決まる。ある程度は年次によって上がるが、それ以降は成果を上げていないと厳しい面がある。
等級は高いが業務に対する責任感が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手社員のミスは多めにみようという風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の改札機器全般に渡り、お客様が存在するため、日々の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている所。社員には優しい温和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い人が多い。挨拶ができない人が多い。部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初は、丁寧に教えてくれるので安心しました。
皆が、親切で分からないことがあったら
聞いたら教えてくれるので有り難かったです。
間違ったときな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最初から、きちんと、優しく指導をしてくれて間違ってる時はフォローをしてくれます。
また、リーダーが最初は丁寧に、教えてくれるので分かりやすかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい会社です。理由は2点。(1)ジェンダーフリーの追い風を受け、一部上場企業としての見てくれをよくするため。(2)もともと9...続きを読む(全521文字)

【良い点】
近年、女性の管理職登用が多く見られるようになってきている。
役員以上は外部からの人間のみ、女性である。
フレックスや時短勤務の制度がある為、部...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リモートワークを推奨しており、個人にノートパソコンと社用携帯が支給される。
自宅やカフェなど好きなところで仕事をすることができる。
基本的に個...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全社的に古い日本企業である。
技術部門は勤怠が細かく管理されているが、営業部門は間接部門であることもありほぼ管理されていない。
具体的には月の...続きを読む(全352文字)

【良い点】
・年次が低い時からメインの担当者として案件にかかわることができる
・自分が設計に携わった製品が実際に運用されているところを見ることができたので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公共性の高い、かつ周知にさらされる製品が多く、オープン（納品）時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注～納品までを営業...続きを読む(全202文字)

【良い点】
鉄道会社が主要顧客なので、まじめな人が多いです。恐らくセクハラなども少ない。個人的には目にしたことはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
響きが良いので、女性の役職者登用は積極的です。勤務年数の長い女性を大事に扱います。非正規は指導を仰ぐ女性社員によっては離職率の高い部署もありま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得による報奨金の制度や、通信教育を使用した教育訓練環境の準備など、環境が整っている。
通信教育は、合格すれば費用が全額帰ってくる。
【気...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の話で代休が大量に溜まっているなど、異常と思えるような話が横行していた。寮の出し物で女装させるなど、時代錯誤...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「お前の生活習慣病になぜ有給を使わせなければならないんだ」という部下の健康管理について一切の配慮がない上司が居た。...続きを読む(全176文字)