回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は非常にしっかりとしていました。
半年に一度、直属の上司たちときちんと話し合う場が設けられ、
自分の評価と上司の評価をすり合わせします。
残業...続きを読む(全163文字)
株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3607万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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評価制度は非常にしっかりとしていました。
半年に一度、直属の上司たちときちんと話し合う場が設けられ、
自分の評価と上司の評価をすり合わせします。
残業...続きを読む(全163文字)
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賞与は他の会社の同年齢の方に比べて多いと思います。
さらに、業績が良ければさらに基本賞与に加算されることもおおいです。
直属上司が理解してくださる方...続きを読む(全164文字)
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やはり、契約社員なので正社員と同じ仕事をしても差は歴然。
ただ、覚えがめでたければごくわずかだが正社員になった人もいる。
契約社員でも賞与はもらえる...続きを読む(全157文字)
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年一度の評価。自給アップの幅は10円~40円ととても低い。評価もSVの主観によるところが大きい。SVに嫌われたらおしまいなので、皆ご機嫌をとっている状態...続きを読む(全156文字)
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正社員と同等の賞与もありました。
半期に一度、コミュニケーションシートというもので、
個人の評価を直属上司が面接を実施して行っていました。
事業所...続きを読む(全162文字)
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昇給の人事考課は年に1回ですが、
人並みに頑張っていれば、自然と昇給できます。
人並み以上に成果を出せれば、人より早く昇給します。
賞与はもちろん...続きを読む(全167文字)
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普段の仕事を適正に評価しようとしている。ただ、営業とは違って数字をもたない部署の評価は不透明なことが多く、上司の主観がおおく反映されているようで不公平感...続きを読む(全153文字)
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休みが多いため他の企業より月収は低くなります。特に2月などは勤務日収も少ない為大変。年に2回賞与がありますが合計で約10万円くらいもらえますが年収的には...続きを読む(全162文字)
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細かく明確な評価項目があるため、能力・努力が正当に評価される。
努力次第で若手でも急速な昇給や昇格も可能。
店舗の責任者を若くして務めている人も多数...続きを読む(全157文字)
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今のご時世にしてはボーナスが割と安定してもらえる。
労働組合の交渉力が強みだと思う。
また、最近はサービス残業撲滅の動きもあり、以前は配属先によって...続きを読む(全164文字)
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給料は割りといいほうだと思います。賞与は上司のひょうかみより、査定で、何段階かにヒyかされ、それにより、きまります。。平等、正確に評価している上司もいれ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
商業施設の営業担当をしていたが、風通しはいいが体育会系な雰囲気がある。とくに営業は数字に対するコミットが強くカードを取るまで帰らないような雰...続きを読む(全196文字)
キャッシュレス決済という新たな取り組みを社会に広げるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)
キャッシュレス決済はカードだけでなく、QR決済など多様に広がっているため対策は打つ必要がある。続きを読む(全47文字)
朗らかな人が多く、ストレスフリーで働いている印象である。続きを読む(全28文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
NTTグループに属しているので、金融業界の中では年収が良いと思った。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
年収は30代で600万〜800万円程度。世間一般と比較すれば高年収とであるも、金融業界としては一般的。
SMBCグループのため、安定した基盤...続きを読む(全202文字)
カード会社の中でも入社難易度はかなり高いと思う。しかし、年収などは他のカード会社と比べると高い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
28歳まで借り上げ社宅に月1.5万円で住める。
そのため28歳までは月給の割に可処分所得が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社(SMCC、JCB)よりは低いが、世間的には仕事内容と比較すると良い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
相応の年収は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や評価者が抽象的なので、結果転職成果による年収アップは期待出来ない。...続きを読む(全188文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
NTTグループの中だと比較的悪い。入社難易度も低いため、それに見合う待遇になっていると感じる続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,572人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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