ＮＧＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は残業も少なく土日祝日休みでワークライフバランスはとてと取れていたと思います。受注が少なかったのもありますが…
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築関連の学校に通える等話もありました。仕事後に通ってる従業員もいるようでした。学びたい人には良い制度かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生としては某スポーツジムが無料で利用出来、系列のどの店舗も使えるため大変有用で便利だった。また、資格取得等についても前向きで積極的に取...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業等は現場にしろ内勤にしろ少なく、遅くとも18時～19時には帰宅する風潮があり、プライベートは大事に出来るかと思う。また休みについても休日...続きを読む(全187文字)

この会社は給料はよかったですが残業がたくさんありました。また上司が非常に厳しかったです。朝から夜まで上司のために働かされてるような会社です。有る時、自分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)