ＮＧＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は残業も少なく土日祝日休みでワークライフバランスはとてと取れていたと思います。受注が少なかったのもありますが…
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築関連の学校に通える等話もありました。仕事後に通ってる従業員もいるようでした。学びたい人には良い制度かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生としては某スポーツジムが無料で利用出来、系列のどの店舗も使えるため大変有用で便利だった。また、資格取得等についても前向きで積極的に取...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業等は現場にしろ内勤にしろ少なく、遅くとも18時～19時には帰宅する風潮があり、プライベートは大事に出来るかと思う。また休みについても休日...続きを読む(全187文字)

この会社は給料はよかったですが残業がたくさんありました。また上司が非常に厳しかったです。朝から夜まで上司のために働かされてるような会社です。有る時、自分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢を重ねると昇進ができるので長く働けばおのずと給料も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが年収は他社と...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全歩合制ではなく、「月給」がベースにある上で、受注に応じた「成果給」が上乗せされる仕組みです。
安定した生活基盤を守りつつ、自分の頑張り次...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員でPJチームを作って作り上げた評価制度なので、エンジニアとしてのキャリア初期の人にとっては目標設定しやすい項目が並んでいたと記憶している...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業のかんばりをまあまあ評価してくれる。お客様からのアンケート回収も評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的給料より、少し高いか少し低いかという感じ。2週間で仕事をすべて覚えないと解雇にされるが、その後その分の解雇手当はもらえる。
【気になる...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年度に基本給の約10%のベースアップを実施して、賞与は減ったものの、かなり生活が安定するようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職階は基本的に上がりません。管理職をやろうがノルマを達成しようが情報提供からの建築工事受注がなければ上がらないの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己評価を含めた人事考課になっており、不満感がなく正当に評価されていると思います。部門長もなるべき人がなっていってます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本給で給料のほとんどができているため、賞与のことを考えるとそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードはかなり緩やか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的給与は高い、しかしながらインセンティブがないと30歳を超えると他者よりも低くなる。おおよそ残業30時間しても700万いかない程度
【気...続きを読む(全138文字)