ＮＧＫの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は残業も少なく土日祝日休みでワークライフバランスはとてと取れていたと思います。受注が少なかったのもありますが…
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
建築関連の学校に通える等話もありました。仕事後に通ってる従業員もいるようでした。学びたい人には良い制度かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は高いと感じました。平均年齢より水準は高かったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育制度がなくわからない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業等は現場にしろ内勤にしろ少なく、遅くとも18時～19時には帰宅する風潮があり、プライベートは大事に出来るかと思う。また休みについても休日...続きを読む(全187文字)

この会社は給料はよかったですが残業がたくさんありました。また上司が非常に厳しかったです。朝から夜まで上司のために働かされてるような会社です。有る時、自分...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当はあるけどあまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤もあるので引っ越し費用くらい出して欲しかった続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業らしく全体的に充実していると感じました。特に住宅関連の補助や社宅制度は、若手社員にとって大きな支えになり、生活の安定に寄与...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に目立ってこれが良かったというものはありません。
ヤマダ電機の社割も特にありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や福利厚生はしっかりしている。
ベネフィットにも加入していた。
そのほかにも社員旅行などもあった。
今あるかは不明。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅手当はいいがそれ以外の福利厚生はほぼ利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
旭化成本社と同じ福利厚生のため、特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険完備に加え、退職金制度や各種手当が用意されており、長期的に働くための福利厚生は一定程度整っています。また、育児・介護支援制度や再雇用...続きを読む(全397文字)

【良い点】
子供が生まれた時の手当は大きかった。それ以外の福利厚生は特に良いものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに、補...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとした基盤を感じる、住宅手当等は手厚く支給されるが、支給可能年月が決まっており、永久的な支給ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はわりと取りやすく、計画的に消化できています。
受注休暇という制度は営業職ならではのご褒美的な仕組みで頑張るモチベーションにもつながって...続きを読む(全136文字)

【良い点】
各種手当や休暇制度が用意されており、若手社員でも生活面を考えやすいと感じています。定期健康診断に加えて人間ドックの補助も用意されています。メ...続きを読む(全196文字)