【未来への挑戦、高収入とキャリア成長】【23卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.1026>（慶應義塾大学/男性）

【社員から聞いた】インターンの中で社員さんを囲んで、座談会を行う機会があったため、そこで聞いた内容になるが、NRIは周りの企業と比較しても相対的に高く設定されており、初任給で残業代を含めて500万円以上もらえ、これに住宅手当が6万円毎月出るので、合わせると600万円近く行くというふうに話していた。また、NRIは年功序列に年収も上がっていき、毎年順調に昇給していくということだった。

【社員から聞いた】これはインターンや座談会を通じて、お話を聞いた全ての社員さんが口を揃えて行っていたことであるが、野村総合研究所は本当にキャリアアップに関しては、育成体制が非常に優れている点から最高の環境であるとのことでした。具体的には、コンサルの中では非常に珍しい人材の長期育成を掲げており、かつ、でありながらも年功序列的に役割を最初の方は与えてくれないこともなく、むしろ一年目からクライアントに対して発表するなど、本当にチャレンジする環境があるとのことであった。また、案件も自分の問題意識に合わせて興味分野に取り組めるとのことで、自分次第で色々なキャリアを描けそうでした。

【社員から聞いた】野村総合研究所はよく残業が多いと言ったことや、やはりコンサルということからも激務でワークライフバランスが取りにくいといった評判があるが、これに関しては、インターンの際に社員さんに伺ったところ、半分ほんとで半分そこまででもない要素があると話していた。確かに、繁忙期、つまりプロジェクト中などは必然的に残業が長くなったり、いわゆる夜遅くまで働くというコンサルらしい働き方はあるとのことであった。一方、常に休みが取れず激務かというとそういうことではなく、全社的に働き方は非常に力を入れており、有休消化なども積極的に行っているとのことでした。