野村総合研究所のインターン体験記

グループワークを1日目に行った。実際のSIer業務の流れについて理解することができた。 その後は職場配属であったため、詳しい内容は記載できないが、社員の方々の働くとなりで自分もデスクをいただき業務を行った。職場配属であったため、詳しい内容は記載できないが、社員の方々の働くとなりで自分もデスクをいただき業務を行った。ランチ...

簡単な座学、及び会社説明会から始まった。その後部長による説明と質問タイムがあり、その後ワークに取り掛かった。現状分析など簡単な調査の後、顧客のセグメンテーションを行った。セグメンテーションした後、ターゲット層が利用する際のボトルネックを特定し、その解決策を立案した。また根拠となる数値のロジックや施策のインパクトなども詰め、...

基本的に学生に進め方は委ねられる。ただグループによっては、所属部署の社員から進め方をある程度指示されてやっているところもあった。企業Xも産業Yも、学生には馴染みのないものであり、情報のキャッチアップに非常に時間がかかった。リサーチした情報から、提案を構造化した。この段階では議論が活発的に生まれ、時に社員と議論をする場面もあ...

ひたすら業界知識のインプット。アウトプット(仮説構築)しては、情報のインプットをして、の繰り返しであった。昼休みには、社員さんとのランチが企画されており、様々な方のお話が聞けた。ある程度積みあがった仮説を社員の方にぶつけると、それを根本から崩される。そこから、どれだけ新たに再構築できるかが重要。発表前日は徹夜に近いグループ...

１０時から１８時までの内容で開催されました。 午前中は企業説明と午後にグループワークで行うビジネス体感ゲームについての説明がありました。 午後は２時間ほどグループワークを行い、その後各グループでポスター形式の発表を行いました。社員の方からフィードバックをしていただき、その後座談会がありました。

基本的にレクチャーを行い、NRIの企業説明会やコンサルタントとしての仕事やフェルミ推定の考え方などについて学びました。さらには懇親会が初日にあり、学生と社員の方々としっかりと交流してからインターンが始まりました。グループワークとして、課題に対して話し合いをし、施策を出し、優位性を検討したのち、施策のストーリーサインの基礎が...

初日は、コンサルの進め方について講義があり、それ以降は基本各グループで、与えられたお題について検討。夕礼で、担当社員からのフィードバックをいただき、翌日以降の方向性を修正していく。中間で個人個人の議論への参加の仕方などのフィードバックをいただき、それを元に自分のスタイルを見直す。その上で、前半同様各グループで議論を続け、最...

毎日朝会と称して１時間弱の講義が行われた。内容は、NRIについて、ロジカルシンキングの基本、ディスカッションの時に注意すべきこと、等々...。 課題が他のグループと比べてもかなり難しいものだったため、最初の二日間は特に仮説も持たずに情報収集に当てていた。中間発表が三日目にあり、それまで集めた情報からなるべく多くの提案をし...

前半は簡単な講義があり、その後グループに分かれてワークが始まります。前半はインターネットや書籍を用いてデータ収集や分析を行い、それをもとに仮説をいくつか考えました。定期的に社員の方が見にこられ、議論を深めてくれます。提言内容が固まったら、プレゼン資料作りに入ります。パワーポイント10枚程度を目安にグループ内で役割分担をして...

1日目に，全体の研修という形で，グループワークをしてフィードバックをうけた．その後，各現場にそれぞれの学生が配属された．2日目以降は，現地で実際の業務の補助を行いながら，業務を学んだ．現場でどのような社員の方がどのような作業をしているのか，マネージャークラスの人がどのような考えをもってビジネスをしているのかを学んだ．最終日...

コンサルティングファームの業務内容や社風についての講義があった。 またワークを始めるにあたって各グループごとに担当社員からの講義やリサーチの時間がかなり長くとられた。インターンシップの週の前半にやったリサーチや講義内容を基に皆でワーク内容に取り組んだ。 まずは企業を３C分析して、そのあとでおおまかなストーリーラインを作...

与えられた個人ワークの取り組み以外にも, クライアント定例やチーム定例に参加させてもらい現場の業務を深く理解することができました. ２日目以降のスケジュールは配属先のインストラクターに委託されているため, 部署によりかなり個人差がありました. 部署長との面談や大学OBとの面談の時間を設けていただけました. インターン...

午前中はスライドを使った人事部からの企業説明、午後は、グループに分かれた後、ワークに入る。途中、社員の方が随時見回り来てアドバイスをもらえる。お菓子やお茶が置いてあり、自由に食べてよい。

インターン課題はITシステムを使ってある企業のコンサルティングをするというものだった。そのあと、社員さんと座談会をして採用面接のことや業務、キャリアについて話しあった。

まず最初に野村総研の説明があった。その後、コンサルとは？といったような講義があり、講義の合間合間でロジカルシンキングのようなものをグループワークでやった。各ワークは10分程度で複数回行われ、講義→ワーク→講義→ワークといった流れだった。

基本的に毎朝朝礼があり、簡単なグループワークを行った。またランチは毎日社員の人を囲む形でとった。1日目午前中は顔合わせと簡単なグループワークを行った。また、取り組む課題についての説明があった。2〜3日目はひたすら資料読み込みと議論だった。PCは支給されるため、クライアント企業のHPから中期経営計画やアニュアルレポートをダウ...

インターンシップ参加学生との顔合わせやインターン選考のフィードバック、簡単なゲームなどを行いました。各グループに分かれて課題に取り組みました。基本的には学生だけで議論していましたが、社員さんも頻繁に来てくれ、アドバイスをもらえました。

初日に自己紹介・ロジカルシンキング講座とチーム分けが行われました。その後、社員さんを交えて昼食を取り、課題説明に入りました。それ以降は基本的にずっとグループで課題に取り組みました。朝には全体で集まり、進捗と課題の共有、意見の出し合いなどが行われました。社員さんは不定期に部屋に入ってきてアドバイスを下さるという形式でした。