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【22卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.792>

株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 同志社大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 入社予定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては月6万円の家賃補助がある。また、女性が働きやすい環境が整備されているので、育休の制度も充実している。就労環境については、現在のコロナウイルス蔓延により、週三回のリモートワークが実施されている。また、残業時間に関しては、月に50時間ほどであり、深夜にシステムが止まり、呼び出されることも多々ある。残業代については支払われるので、給与の高さに繋がっている。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】事業の展望については、SIer業界は事業展望として縮小傾向にある。大企業のシステムに関して既存のものは今後も続くが、ベンチャーが世の中に多数出てきて、Saas業界が拡大傾向にあり、SIer業界は苦戦を強いられる予測である。強みに関しては日本のSIerのリーディングカンパニーであり、圧倒的な品質主義であるところ。弱みに関しては、海外分野での事業内容が弱く、NTTdataに対してかなり弱い分野である。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

【社員から聞いた】組織体系に関しては、大きく分けてコンサルタントとSIer業界とその他(日本政府に提言など行う)の3つに分けられる。企業の文化については品質主義を掲げており、徹底的に顧客と向き合う文化が浸透している。また、頭がキレる社員が多く、論理性を重要視するところがある。ただ、部署によっては体育会系の文化を持つところもあり、部署によって微妙に文化に関しては違うところがある。
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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ

IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

豊洲(本社)と品川に大きなオフィスがあり、システムエンジニアであれば東京勤務の可能性が高い。また、家賃補助も充実している。続きを読む(全61文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社IDAJの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後も需要が増える事業だと思うので、将来性はあるかと思います。取引先が大企業であるため、安定性もあるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

受託開発の分、自分で手を動かすことが多くスキルはつくと思います。ただし、プログラミング言語を使えるようになるというよりは、シミュレーションソフトの扱い方が...続きを読む(全90文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

シミュレーションソフトの解析による仕事はやりがいがあると感じた。客先常駐もあるため、顧客とのやりとりはやりがいがあると感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業はそこまで多くなく、またみなとみらい駅直なためアクセスも良い。社員同士の中も良く、プライベートで遊んだりもしているようです。続きを読む(全64文字)

株式会社日本総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業は減ったとはいえそれでもかなり多い印象。しかし夜間のメンテナンスは子会社が担当のため、夜勤はない。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総研の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

管理職の立場の方から全社的に残業時間を削減使用しているため、「短い時間で高いアウトプット」が求められると話していた。続きを読む(全58文字)

株式会社日本総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

エンジニアは基本東京勤務だが、家賃補助が月々5万円でるので環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社日本総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1242万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

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