【DXで躍進!施工管理の未来】【22卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.968>(名古屋大学大学院/男性)
株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- 低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】給与は30歳で1,000万円に到達する。しかし新卒から30歳までは比較的安い給与で働くので厳しいそうだ。しかしながら30歳までは家賃補助が月に6万円出るそうなので武蔵小杉に住む社員が多いそうだ。30歳以降は給与が伸びる分家賃補助が打ち切られるそうだ。社宅なども全くないためトータルで考えるとそこまで給与が良いわけではないそうだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】最近は大企業でDXの流れが進んでいるためそこに合わせていくらしい。特に建築分野で人材不足によりDXや無人化が求められているため施工管理のアプリケーション導入が求められており最近はそこで儲けているそうだ。そもそもは野村証券関連ということもあり金融関連に強みがあり、金融関連でしくじっていないことが大きなブランド力に繋がっているそうだ。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】楽して給与を稼げることはなく、例に漏れずNRIも業務が多忙であるそうだ。裁量労働制を導入しているため残業代が出ることもなく時給換算すると厳しいそうだ。裁量労働制を導入しており出社時間を自由にできるため子供を送ってから来る人も多いそうで、それをすることで家内に許してもらっていると社員が言ってた。また、プロジェクトの狭間はやることがないので勉強して時間を潰しており普段の激務とのバランスを取っているらしい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ
IT・通信(情報処理)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2025年02月09日
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投稿日: 2025年02月08日
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1130223