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働き方の柔軟性は比較的高く、制度としては整っている印象を受けた。業務量は決して少なくないが、無理な働き方を前提としている雰囲気ではなく、自己管理ができれば...続きを読む(全92文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブレインパッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインパッドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインパッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブレインパッドの 社員・元社員による会社の評価
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ブレインパッドの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社レベルの福利厚生はあるが、それで打ち消せるほどの仕事環境ではない。コミュニケーション推進施策を上が打...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
比較的充実していると思います。特にありがたいのは、スキルアップのために必要な書籍や資格などのために必要なお金を負担してくれることです。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度はいくつかあった。他部署の自在と交流する場を設けようとする努力は見えた。続きを読む(全54文字)
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【社員から聞いた】ベンチャーですが、福利厚生が大手企業とそんなに差がないくらいです。新卒入社3年以内は月2万円の住宅手当があります。自由に在宅勤務を選べま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので、一般的なインターネット企業などと比べるのであれば、福利厚生は揃っていると思った。
書籍の貸し出しなども行なっている。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自身のスキルアップにつながる資格などについて年額12万円まで補助がでる。
持ち株会に入ると定率で補助がでる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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大手や老舗企業が持っている様な福利厚生や社内制度はありませんが、社員からアイディアを募集し精度として取り入れたりしています。特にスキルアップエイドという...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は充実していると思います。必要な図書に関しての補助や外部研修の受講についても会社が年間で12万円まで補助があります。
最近は関東ITの健保にも...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は最低限しか用意されていない。賞与も決算賞与のみ(年一回、数万円)であり、退職金もない。それに準ずる制度(確定拠出年金など)もない。ただし残業代...続きを読む(全194文字)
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スキルアップのための補助制度が充実している。実費支給で年12万円利用可能で、対象となる内容の幅が広い。特にメニューがあるわけではないので、必要性を説明出...続きを読む(全156文字)
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・一般的な福利厚生
・住宅補助なし
・出産育児支援なし(or知らない)
・レクリエーション支援なし(or提案すればできるらしいが、制度として存在し...続きを読む(全174文字)
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大前提として、社員みんなの要望を可能なかぎり組み上げるかたちで、
少しずつではありますが、整備されてきています。
ベンチャー企業特有の突拍子もないもの...続きを読む(全150文字)
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ブレインパッドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
データ分析に留まらず、基盤構築や業務への定着まで一貫して関われる点にやりがいを感じた。分析結果を「出すこと」ではなく「使われて価値を生むこと」を重視してお...続きを読む(全130文字)
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回答者：
データ分析を行うだけでなく、業務や意思決定にどう活かすかまで踏み込む姿勢が強く求められると感じた。分析結果の正しさだけでなく、現場で使われる形に落とし込む...続きを読む(全142文字)
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回答者：
年収水準は同業他社と比べて平均的だと感じた。評価制度は比較的明確だが、成果が給与に反映されるまでには一定の時間がかかる印象。短期的な大幅昇給を期待するより...続きを読む(全97文字)
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回答者：
全体としては調整しやすい環境だが、プロジェクトの山場では残業が発生することもある。裁量は大きいため、自分でスケジュールをコントロールできる人には向いている...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとして未達・未熟な人間が多すぎる。
マネージャーの中でも上の人達は、仕事だけでなく人間的にも成熟した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格にあたって人格面を何も査定していないので、明確に外れがある。理不尽にキレたり自分のミスを棚に上げる人間...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも案件次第。
私は最後に担当した案件が一つも興味のない、意義を見いだせない仕事だったのでひたすら辛かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近富士通に買収されたそうなので、安定はしているのだと思う。それによって会社がどうなるのかまでは知らないが続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第ではある。休みは多めだが、結局上が下に仕事を押し付けて休む構造なので地獄であることに変わりはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界平均と比べると多めではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的多いので不満もない。
ただ業務量とストレスには...続きを読む(全84文字)
IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
連続休暇を取得しやすい制度があり、実際に利用している社員も多い印象です。休みづらさを感じることは少なく、福利厚生面では満足度は高いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、上限はあるが、上限内で半額の補助がでる。
子供が18歳になるまで、配偶者の出産が近い、介護を要する家族がいる人には単...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が使えるが、その他これといった福利厚生はない。ほぼフルリモートのため、出社に伴うストレスなどがな...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゲームや家電、サブスク代などに当てられる、自由に使える補助が最近使えるようになり、その点は満足度が高くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オフィスグリコがあって安くお菓子を買うことはできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特にありませんでした。
もっと充...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブレインパッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブレインパッド |
|---|---|
| フリガナ | ブレインパッド |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 5億9780万9000円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 117億7200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 関口 朋宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 761万円 |
| 電話番号 | 03-6721-7001 |
| URL | https://www.brainpad.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131570
