【高給で活気溢れるNRI】【23卒】株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ <No.993>(東京工業大学大学院/女性)
株式会社野村総合研究所のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- School
-
- 東京工業大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考参加中
- 参加イベント
-
- インターン
- 座談会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】他のSIerでなくNRIを選んだ理由として年収を上げている方が多く、給与水準は高いと思います。また給与が高いと優秀な人も多いと仰っていて、そこは魅力であると思いました。 社員評価の中に組織貢献(人材育成)があるようで、若手の育成に組織全体として力を入れているようです。
【イベントや選考を通して感じた】多趣味かつ、ハードワークながらも生き生きとした社員の方が多いことから、給与が高いことを実感しました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップに参加した際、参加した学生のうち3分の1程度は女性でした。また、私が配属された部署は特に多かったのかもしれませんが、女性が少ないという印象は受けませんでした。よって女性社員の方に相談できる機会は多く、その点では働きやすいのではないかと感じました。ただ基本的にハードワークで22時頃まで働くことも多いので、ライフステージが変化しても十分に働くことができるかは不安に感じました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】コンサルとシステム機能両方の組織が存在するため、トータルサポートが可能であるとサイト等には記載があるが、組織間での協力体制は整っていないのが現状だと思いました。ただ必要に応じて協業可能な環境が整っているのは強みであると思いました。基本的に縦割り組織であり、システムの中でも部門が違うと企業風土が異なるようで、仕事上での関わりはほとんどないようです。 また詰める文化、やりきる文化があるようで、個人に求められるレベルが高いので所謂ハードワークなところは否めないと言っていました。
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株式会社野村総合研究所の学生からの評判・口コミ
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
NOKIZAL ID: 1130223