この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にこれといったスキルは身に付けられません。日経平均があがっていたら、上がってますね~と言って、下がってきたら調整入りましたね~というだけでだいたいオッケ...続きを読む(全172文字)
SMBC日興証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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特にこれといったスキルは身に付けられません。日経平均があがっていたら、上がってますね~と言って、下がってきたら調整入りましたね~というだけでだいたいオッケ...続きを読む(全172文字)
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結構社員教育の研修を兼ね備えたテストがあるので勉強になる。業界自体の悪い体質を改善しようとしたものが多く、「これはいけないことなんだ」ということも自然と身...続きを読む(全171文字)
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入社時に外務員1、2種の試験があります。その試験結果で総合職の場合は配属先が決まるような気がします。入社後すぐに生保の試験がありますが、これは仕事や研修を...続きを読む(全152文字)
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証券業務に対しては全般的な知識がつくので、金融業界で働き続ける場合有利であると思います。
ただ営業店に配属されてしまうと営業以外のスキルが身に付かないの...続きを読む(全159文字)
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証券外務員資格2級
これをとった後に入社となります。
あとは各自でいろいろ勉強していくのですが、
社内のEラーニングは証券 保険 税金 相続 ほかも...続きを読む(全160文字)
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当時は3大証券の中で最も新入社員の教育に力を入れていなかった印象。
他の証券会社が6月ごろまで研修をしていたのに対し、入社までに外務員1種をとって、4月...続きを読む(全340文字)
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スキルアップでは、金融では資格があるが合格すれば受験料は会社持ち、土曜日など会社が勉強会など開催する、それは資格だけでなく、金融商品などがあるので向上した...続きを読む(全153文字)
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業務のホーダレス化に伴い、外国語学習の支援に取り組んでいる。語学学校に通う際の授業料の支援や、語学試験の費用負担など、支援は様々。また、年に一回の公募制度...続きを読む(全162文字)
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資格取得のフォロー制度は充実している。
若手に関しては、ポイント制の教育カリキュラムの受講が必須になっている。
社内教育制度、社外資格合格によってポイ...続きを読む(全155文字)
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研修制度は充実しています。入社後研修、入社後も定期的に東京にて研修がしっかりあります。また、キャリアアップの研修も自主参加できます。研修参加の交通費はもち...続きを読む(全186文字)
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証券外務員や、保険販売資格、証券アナリストなど取得しましたが、リテール営業しか経験がなければ、転職活動をしても似たような職種しかありません。資格よりも、ど...続きを読む(全206文字)
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仕事に必要なスキルは基本自分で身に付ける必要がある。もっとも、金融関連の資格取得や英語力の向上については会社の補助が一部ある。例えば、英会話スクールに通う...続きを読む(全160文字)
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研修は入社時に集中的に行われます。
私は新卒入社ですが、一般マナーから証券関連まで幅広いものであり、1ヶ月で行う研修としては内容の濃いものでした。
リ...続きを読む(全163文字)
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毎回頻繁に研修をしっかり行ってくれました。英語研修、法人営業研修、リテール研修全て非常に充実してました。研修期間は1ヶ月みっちりとやってくれ、業務に入る時...続きを読む(全151文字)
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リテール営業に限って言えばあまり役に立つ知識はないと思います。そもそも販売することに主眼を置いてるためあまり知識を用いずにどちらかといえば顧客とのウェット...続きを読む(全201文字)
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入社後は、集合型の研修は比較的に多い印象を受けます。近年では、被災地でのボランティア形式の研修もあり、社会貢献性もある研修体制ふぁできているのではないでし...続きを読む(全158文字)
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若手のうちはEラーニングのようなもので単位を取得する必要があるので、企業側も若手に知識をつけさせる努力はしている。
また、適宜研修がある。たとえば、債券...続きを読む(全214文字)
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一応、大手証券会社なので商品全般の知識は身につけられる。主観だが、他証券会社に比べて、新スキームの商品を販売するのは早いような気がする。それをいち早く取り...続きを読む(全185文字)
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株、債券、投信など幅広く金融商品を取り扱っているため、金融知識が身につく。営業の世界でも、きつい営業であると思われるため、営業力がつく。顧客が企業オーナー...続きを読む(全166文字)
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入社研修では、ビジネスマナーや金融商品知識の習得などの座学だけでなくグループに分かれてのロールプレイング形式の営業トークの勉強などもしており、充実している...続きを読む(全173文字)
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商いを約定させるためのロジックの構築力や、信憑性を増加させるための資料作成能力は間違いなく上がると思います。ファイナンシャルプランナーや証券アナリスト、各...続きを読む(全173文字)
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弊社の商品の特性、現在の社会の動きなどを丁寧に解説してくれる研修があります。新人の時ほど頻度は多く、悩んでいないか、問題はないかなども同時に見てくれていま...続きを読む(全152文字)
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入社前から証券外務員2種の資格取得のための研修と試験にでた。それは入社後にすぐに営業ができるようにするためには最低限必須の資格のため。また入社後はさらに上...続きを読む(全176文字)
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研修に関して。支店内でパソコンを使って研修を受けるように言われるが、正直そんな時間はない。ただ、どのプログラムもテストがあるので非常にめんどくさい。まずは...続きを読む(全153文字)
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会社の専用インターネットにより、金融商品に関する知識をつけるために様々なデータを取り出すことができるなど毎日の情報提供に必要なデータを得ることには恵まれた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与の高さと福利厚生の手厚さ。
ここは金融機関全般そうだが素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性。
ネット証券の台...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
銀行系証券。三井住友グループな点は野村や大和よりも魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の設問でも記載したが、ネット証券やIFA...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。
いい面も悪い面も全部含めてギャップがない。
悪い面でいうと、四季報が飛んできたりは経験していないのでそこではギャップがあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みな点、長期休暇が手厚いところは魅力的。朝は業務外のやるべきことが多いが、始業終業は普通であり、残業もそこまで多いわけではな...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
女性管理者職を積極的に登用してる印象。育休や産休取得も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗でセクハラがあるみたいな話は聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休制度や女性の管理職等用を積極的に行なっており、概ね働きやすい環境と言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国転勤型の採用であれば住宅補助がある点
月一回の有給休暇取得に加え、夏と冬に1週間程度の休暇を取得できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
長時間の残業を強いられることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な販売目標があり、非常にストレス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本の平均年収や、同年代との比較であればある程度高い給与を頂いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減による業務量の増...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあってないようなものです。また、外務員資格を保有していない場合は、所得までの期間は自主学習のみ。所得してから...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金融関係やIT関係の資格取得を推進しており、受験費用の支援や報奨金が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後4年間は毎...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当教育係によるが、業務に追われているのでゆっくり教える時間がない。
忙しい合間を見て教えてくれる感じ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に新卒研修にはお金と時間をかけていただいていたと思う。ビジネスマナーについては今でもかなり役に立っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分がいた当時は海外拠点での研修などがあり、充実していた。また、各種研修も行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修も多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
貸金業務取扱主任という業界資格の取得費用は会社負担で受けられる。
社内での勉強会グループみたいなのができた事もあったが、参加していないので中身...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
営業力や人間力は、かなり身に付くと思う。経済の事もある程度は頭に入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが多い。外勤職員は日常業務に忙殺され、スキルアップの余裕があまりない。中にはFPや日商簿記資格を取得し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
宅建さえ取れば、一目置かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーワークのため、特段スキルはつかない。office(ワード、エク...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構放置される。指導してくれる担当の人も結構外に出ることが多いので、聞きたくても聞けなかったり、何したらいいか分か...続きを読む(全86文字)
会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 9,255人 |
売上高 | 2628億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤雄一郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5644-3111 |
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