ＳＭＢＣ日興証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全258件） 2ページ目

【良い点】
入社前は、営業を甘く見ていたこともあり、金融商品を販売することが予想以上に大変だった。また、自己分析をしっかりしていなかったこともあり大変苦労...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても悪いと言わざるを得ない。投資銀行部門なので仕方ないが、まともなライフワークをしたいのならここには来ないほうがいい
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
それ相応には貰える。
ただし、社内格差が激しいことと、とても長い労働時間により実際は対して稼げていない。正直人におすすめは出来ない。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
投資銀行部門なので給料はもらえると思って入ったが、正直期待外れと言わざるを得ない。外資に転職してやっとまともな金がもらえるのであって、ここはた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やりがいはある。ただしそのやりがいに仕事量と給料が見合っていない。なんとかやっては行けるが、正直もうこの仕事はしたくない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たぶんハズレを引いただけだと思うが、性格悪い人が多かった。
上司も同僚も、ガチャ要素あり。逆に図太かったり、キツい...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対面証券は、斜陽です。ネット証券が拡大していく中、どのように生き残るかを模索していかなければいけない段階に来ていま...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質だったため。悪気がないパワハラが1番タチが悪い。向き合おう・受け入れようとして耐えてたら、適応障...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。大企業に守られている安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いためか、退職金があり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総合職とNIB職があり、NIB職になれるかどうかが全てを決める。最近では新卒がNIB職で入社してくるため、総合職メンターの方が新人より待遇面で...続きを読む(全310文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらしゃるので頑張れば根性で上に上がれる環境だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女関係なく、数字で評価されることになるため、性別差別はまったくない印象でした。数字至上主義ですので、管理職にも女性は存在していました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
本社の役員の方は女性の方もちらほらいらっしゃる。女性の数は少ないため優遇されるのかなと思う。自分の支店は自分含めて女性二人だが、とても良くして...続きを読む(全84文字)