【革新的なアイディアを】【20卒】ローソンの夏インターン体験記（文系/総合職）No.7182（明治大学/男性）（2019/10/23公開）

安定した業界で働きたいという想いが強かった。コンビニのフランチャイズの元締めは自らがコンビニを経営しなくても加盟店からロイヤリティーを吸い上げることができるというところに成熟したビジネスを感じた。そのため、インターンに参加してみることにした。

この会社のインターンは予約制だったため、対策は特にしなかった。予約自体も満席とか特になく、スムーズにできた。

オーナーへのアドバイス

1日目にやったこと

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られて、発表の準備に取り掛かった。

人事

なし

もっと学生らしいアイディアが欲しいといわれた。変化の激しいコンビニ業界ということもあり、奇抜なアイディアが求められていた。学生はいわゆる無難な案しか出さないため、人事は怪訝そうであった。

コンビニのオーナーの視点に立って、スーパーバイザーがどのようなアドバイスをしたらよいかというお題が非常に難しかった。コンビニ本部が加盟店から吸い上げるロイヤリティーが非常に多く、その中でコンビニオーナーに対してどうやって利益をつかませるのかというところが非常に難関だった。

色々な人と話す訓練ができた。今まで私は部活内の人間としかあまりコミュニケーションをとっていなかったため、就活を始めた当初は人見知りなところがあったが、インターンを通して克服することができた。グループではリーダーシップをとることができ就活力は上がった。

会社の事業についてもっと自分なりに理解して臨むべきだった。社員と話すタイミングもあるので会話のネタになる。

グループワークの内容が実際の業務に近いものであるため、将来の自分が働いている姿を想像するには絶好の機会であった。また社員の中には自分の年収を言ってくれるような人もいたため、そのことが非常に参考になった。スーパーバイザーの年収が思っていたよりも高く働いている創造はついた。

コンビニのフランチャイズの元締めということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

社風が非常によかったから。社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。この人たちとなら、より良い商品が作れるのではないかと思った。そして、この会社で働けばより社会に貢献できるのではないかと思った。スーパーバイザーの年収が高かったというのも志望度を上げた。

BtoBのビジネスを展開しているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。銀行の中でもメガバンクで挑戦したいという想いが強かった。そこで多くの刺激を受けて、成長し社会に貢献したいという想いがあった。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。しかし、このインターンを通して、コンビニ業界でも働いてみたいと思うようになった。ぜひ、コンビニ業界も就活の際は受けたい。