【投資家視点で魅せる】【20卒】大和証券の冬インターン体験記（文系/総合コースセミナー）No.7148（明治大学/男性）（2019/10/23公開）

とにかく３０代で１０００万以上の年収が欲しくて年収の高い業界を多く受けていた。その中でも証券業界は特に年収が高く一番行きたい企業であった。そのため、インターンに申し込もうと思った。その業界の先行きも期待できたため、申し込んだ。

選考はエントリーシートによるものだったため、何社もその前に受験し自分のエントリーシート作成能力を高めるように努めた。

投資家に自分の担当の株を説明する

1日目にやったこと

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

2日目にやったこと

前日に引き続き、チームで議論する。家で考えてきた案を出し合い、チーム内で共有する。良いと思った案を深堀していき、発表の準備をする。発表の準備ができたらロープレをし練習した。

3日目にやったこと

これまでの考えてきた内容を発表した。
人事の社員が聞いていてくれ、フィードバックしてくれる。フィードバックはとても参考になった。あまり皆発表は上手でなかったようである。最後は懇親会。かなり豪華だった。

部長級社員

なし

もっと投資家の視点に立って話してほしいといわれた。ブリジストンについての分析が就活生チックで投資家はそんな説明は求めていないといわれた。つまり聞く側がどうとらえるのかということを意識して、話をしろということだ。

ブリジストン株を分析し、いかに顧客に説明し、売るかというテーマだった。株を買ったことがある学生がいなく、投資家がどういう視点で資金を出してくれるかが全く分からず大変だった。ブリジストンは聞きなれた会社であったが、就活生の視点ではなく、投資家の視点で分析するというのが大変だった。

意識の低い人をうまくまとめ上げる力がついた。大和証券のインターンでは意識が低い人が多く、まとめ上げるのが大変だった。そんな人たちをうまくまとめ上げる訓練ができたのが今回のインターンだった。うまく会話を振り、話し合いを活性化することができた。

会社の事業についてもっと自分なりに理解して臨むべきだった。社員と話すタイミングもあるので会話のネタになる。

グループワークの内容が実際の業務に近いものであるため、将来の自分が働いている姿を想像するには絶好の機会であった。年収を教えてくれる社員もいて、うわさどおりの高給だとわかり、働いている姿は想像できた。福利厚生についても詳しく教えてもらえたため、日常生活がよく分かった。

証券を買ったことある学生はいないため、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。証券を売るだけが総合証券会社の仕事ではないため、事業を理解するという意味でインターン参加は有利。

社風が非常によかったから。当初は固いというイメージがあったが、社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。この人たちとなら、より良い商品が作れるのではないかと思った。そして、この会社で働けばより社会に貢献できるのではないかと思った。

BtoBのビジネスを展開しているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。銀行の中でもメガバンクで挑戦したいという想いが強かった。そこで多くの刺激を受けて、成長し社会に貢献したいという想いがあった。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。しかし、このインターンを通して、時給が高い証券業界でも働いてみたいと思うようになった。ぜひ、証券業界も就活の際は受けたい。