【未来を切り拓く学び舎】【20卒】三菱ＵＦＪ銀行の冬インターン体験記（文系/法人営業）No.7121（明治大学/男性）（2019/9/24公開）

とにかく３０代で１０００万以上の年収が欲しくて金融機関を多く受けていた。その中でもメガバンク首位の三菱UFJ銀行は３メガバンクの中でも最も年収が高く一番行きたい企業であった。そのため、インターンに申し込もうと思った。

選考はグループディスカッションによるものだったため、何社もその前に受験し自分のグループディスカッション能力を高めるように努めた。

不良決算の企業の資料が与えられ、その企業の方針を提示する

1日目にやったこと

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

2日目にやったこと

前日に引き続き、チームで議論する。家で考えてきた案を出し合い、チーム内で共有する。良いと思った案を深堀していき、発表の準備をする。発表の準備ができたらロープレをし練習した。

3日目にやったこと

これまでの考えてきた内容を発表した。
人事の社員が聞いていてくれ、フィードバックしてくれる。フィードバックはとても参考になった。あまり皆発表は上手でなかったようである。

人事の社員　課長級

なし

もっと学生らしいアイディアが欲しいといわれた。社会人には思いつかないような突拍子もないアイディアの方がきいていて、面白いといわれた。人事が学生に対して、何を思っているのかがよく分かった。

案を出すのが困難なくらい難しいテーマだったため、全然案が出てこず、グループディスカッションは難航した。夜遅くまで、チームの人たちとラインで議論するのがとても大変だった。中には終電までサイゼリヤなどで残って、議論したチームもあったらしい。私たちはそこまでではなかったが、議論は大変だった。

色々な人と話す訓練ができた。今まで私は部活内の人間としかあまりコミュニケーションをとっていなかったため、就活を始めた当初は人見知りなところがあったが、インターンをとおして克服することができた。さらにグループワークの進め方などについて多くのことを学ぶことができた。

会社の事業についてもっと自分なりに理解して臨むべきだった。社員と話すタイミングもあるので会話のネタになる。

グループワークの内容が実際の業務に近いものであるため、将来の自分が働いている姿を想像するには絶好の機会であった。また多くの社員の方と話すことができたため、仕事内容以外にも福利厚生や量など生活面に関してもたくさん聞くことができたため、参考になった。

BtoBのビジネスを展開しているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

社風が非常によかったから。当初は固いというイメージがあったが、社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。この人たちとなら、より良い商品が作れるのではないかと思った。そして、この会社で働けばより社会に貢献できるのではないかと思った。

早期選考に参加することができるから。一般の受験者よりも２か月ほど早く選考を受けることができる。インターン生でいったん埋めて、辞退者が出て、空いた枠に一般選考生を入れているように感じた。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。銀行の中でもメガバンクで挑戦したいという想いが強かった。そこで多くの刺激を受けて、成長し社会に貢献したいという想いがあった。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。このインターンを通して、より働いてみたいと思うようになった。それだけ、銀行員への想いが熱くなった。