【生命保険の未来】【20卒】ソニー生命保険の冬インターン体験記（文系/総合職）No.7162（明治大学/男性）（2019/10/23公開）

親がソニー生命の人は非常に親切でよい生命保険を提案してくれたというので元々、ソニー生命には興味を持っていた。身近な人がそういっていることにソニー生命のポテンシャルを感じていたからだ。そのため、インターンに行ってみようと思った。

この会社のインターンは予約制だったため、対策は特にしなかった。予約自体も満席とか特になく、スムーズにできた。

新しい生命保険

1日目にやったこと

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

人事

なし

もっと学生らしいアイディアが欲しいといわれた。社会人には思いつかないような突拍子もないアイディアの方がきいていて、面白いといわれた。人事が学生に対して、何を思っているのかがよく分かった。

新しい生命保険をつくるというシンプルなテーマであったが、私たち学生は生命保険を使ったことも契約したこともなく、どういうのが生命保険であるのか全く分からず苦戦した。生命保険がいまいちどういうものかわからないため、どういうニーズがあるのかもわからず話し合いは難航した。

色々な人と話す訓練ができた。今まで私は部活内の人間としかあまりコミュニケーションをとっていなかったため、就活を始めた当初は人見知りなところがあったが、インターンをとおして克服することができた。さらにグループワークの進め方などについて多くのことを学ぶことができた。

会社の事業についてもっと自分なりに理解して臨むべきだった。社員と話すタイミングもあるので会話のネタになる。

グループワークの内容が実際の業務に近いものであるため、将来の自分が働いている姿を想像するには絶好の機会であった。また多くの社員の方と話すことができたため、仕事内容以外にも福利厚生や量など生活面に関してもたくさん聞くことができたため、参考になった。さらに転勤があまりないということも聞けたので働きやすさを感じたから。

就活生があまり触れることのない生命保険を商材としているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

社風が非常によかったから。当初は歴史の古い業界で固いというイメージがあったが、社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。この人たちとなら、より良い商品が作れるのではないかと思った。そして、この会社で働けばより社会に貢献できるのではないかと思った。

BtoBのビジネスを展開しているという側面もあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。また、他の志望者と情報交換ができるため。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。銀行の中でもメガバンクで挑戦したいという想いが強かった。そこで多くの刺激を受けて、成長し社会に貢献したいという想いがあった。

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。しかし、このインターンを通して、人生の支えとなる生命保険業界でも働いてみたいと思うようになった。ぜひ、生命保険業界も就活の際は受けたい。