【生命保険の未来】【20卒】第一生命ホールディングスの冬インターン体験記（文系/機関経営職）No.4006（明治大学/男性）（2018/11/21公開）

住友生命や明治安田生命のインターンシップで４代生保は３０歳で普通に行けば年収１０００万円行けるときいたので生命保険にもともと興味を持っていた。第一生命は日本生命と双璧であり、ブランドもあるので受けてみようと思った。

就活キャリアセンターの人にESを添削してもらった。基幹職とほぼ同じ内容で提出したが、両方ESは通った。

この企業の社長さんに提案する生命保険を考えてください

前半にやったこと

初日は生命保険業界や第一生命の説明であった。２日目以降はグループワークであり「この企業の社長さんに提案する生命保険は何ですか？」などといったことをグループで話し合った。

後半にやったこと

一日ごとにやることが違い、NASAゲームなどのゲームも行われた。ゲームを通して話し合いをするということが多かった。最終日は社員の方々と座談会があり、ミスマッチを避けるための質問会もあった。

人事の社員

なし

社員座談会の時に社員の方に「なぜ就活で生命保険業界を選んだのか。そしてなぜ第一生命経営基幹職を選んだのか。」を聞いたときに「家庭を持ちたくて、そのためには年収の高い企業に行きたい。だから第一生命を選んだ」といっていてその通りだなって思った。

第一生命機関経営職のインターンは他の生命保険会社（住友生命、明治安田生命）のインターンシップと違い、毎日グループが変わるため、人間関係のリセットが大変だった。毎日、初対面の人とチームを組まされ、グループワークをさせられたので結構きつかった。

参加してよかったことは、毎日、グループのメンバーが入れ替わったので「これは最終日うちあげはないかな」と思っていたが、インターンシップ参加者の中に盛り上げ役が一人いて盛り上げてくれたので最終日は彼主導で打ち上げがあったので親睦が深まったこと。学べたことは第一生命の社風。

生命保険の勉強をもっとしておけばよかったと思う。生命保険ショップに行ってみるなどのことがあればより良いインターンになったのではないか。

インターンシップ最終日の社員座談会で第一生命の福利厚生制度や年代ごとの年収について詳しく聞けたので、「将来、もし自分が第一生命に入ったらどんな生活を送るだろう」ということに対して具体的にイメージをすることができた。仕事内容も具体的に聞けたので良かった。

インターンシップ参加による社員のフォローは特にないと思われる。企業側と学生がミスマッチをしないようにするための説明会って感じだった。ESもかなりハードルがひくく、大手なのにFランも第一生命の５日間インターンシップに参加できてしまう状況だったため、本当に本選考と関係ないんだなと思った。

インターンシップ最終日の社員座談会で第一生命の福利厚生制度や年代ごとの年収について詳しく聞けたので、「将来、もし自分が第一生命に入ったらどんな生活を送るだろう」ということに対して具体的にイメージをすることができたので大変志望度は上がった。本選考でもぜひ受けたい。

第一生命経営基幹職の志望度が高いとアピールすることができるので少しは有利になると思われる。ただ、インターンの参加資格は割と容易に取れるので、プレミアは全くと言っていいほどない。日本生命や東京海上などのようにインターンに受かったからといってすごいわけではないので本選考で評価されることはほとんどないと思う。

将来、家族を持ち安定した生活を望んでいたため、高年収かつ東証一部の中でも自分でも知っている「本当の大手企業」に行ければいいと思っていた。具体的には、メガバンクや生命保険、損害保険に行こうと思っていた。その中でも、特に年収の高い日本生命、第一生命、住友生命、明治安田生命などの生命保険業界に興味を持っていた。

将来、家族を持ち安定した生活を望んでいたため、高年収かつ東証一部の中でも自分でも知っている「本当の大手企業」に行ければいいと思っていたが、社員座談会の時に社員の方も自分とほぼ似た意見で第一生命や生命保険業界を受けていたので「このやりかたでいいんだ！」という確信を持つことができた。第一生命の志望度はかわらず高いままである。