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インターン参加で選考優遇あり

電源開発株式会社 報酬UP

【電力の殿様商売】【20卒】電源開発の冬インターン体験記(文系/総合職)No.7185(明治大学/男性)(2019/10/23公開)

電源開発株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 電源開発のレポート

公開日:2019年10月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

安定した業界で働きたいという思いがあり、電力卸売りという、皆が普段普通に使い、今後需要が伸びていきそうな業界を選んだ。電源開発は電力会社の中でも電力のいわゆる上流工程に特化しており、「殿様商売」みたいなところがあったので興味を持っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はエントリーシートによるものだったため、何社もその前に受験し自分のエントリーシート作成能力を高めるように努めた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
30人
参加学生の大学
東大1割 早慶6割 マーチ3割 早慶以上の学歴が求められているようである
参加学生の特徴
社交的で非常に話しやすい人が多かった。中にはものすごく頭の切れる人もいた。しかし、総じて就活に対する意識は低い
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

電源開発の魅力をまとめる

1日目にやったこと

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

2日目にやったこと

発電所の見学に行った。見学をしながら、現場の担当者がいろいろ丁寧に設備の説明をしてくれた。発電所を実際に魅してくれたため、非常に勉強になった。発電炉が大きくて印象的だった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「福利厚生が良い」一つとったとしても、ほかの会社と比べてどうなのか、なぜほかの会社にはできなくて電源開発ならできるのかなどのより深い考察が求められた。思慮深い人材が求められているのだろう。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンでは最後にグループワークをやった。お題は「電源開発の魅力をまとめる」というものだった。しかし、福利厚生や働き方が魅力だったため、それを同人事に伝えたらよいか非常に悩んだ。伝え方を間違えると「楽な仕事をしたい子」と思われてしまうため。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めてグループワークを仕切ることができたので良い経験になった。これまで私は、グループワークをあまり仕切ったことがなく、リーダーシップという面で就活において大きな穴があった。しかし、電源開発のインターンでは意識が低い人たちが多く、非常に仕切りやすく勉強になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

もっと会社や業界について深く調査、考察をするべきだった。懇親会で社員と話すタイミングが多く、会社のことをあまり知らず、困った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

懇親会で社員の人の現在や過去の駐在先での日常生活を聞くことができたので、非常に参考になった。一番心に残っているのは沖縄の発電所に派遣された社員の方の余暇が非常に楽しそうだったということだ。将来自分もこんな生活が送れたらなとつくづく感心した。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

電力業界の上流ということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。人数の少ない会社であるため、少しでも多くの社員に顔を覚えてもらうのは重要

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社風が非常によかったから。当初は固いというイメージがあったが、社員の方々が非常にフランクで話しやすく、柔軟な考えを持っているとわかった。新しい事業の説明も「元国営なのにここまで斬新な事業をしているのか」と感嘆した。元国営の堅い会社というイメージを払しょくできた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

BtoBのビジネスを展開しているということもあり、一般の就活生からは事業の内容が分かりにくい。しかし、インターンに参加することによって、会社のやっている事業について深く知れるため、面接の際の志望動機などにいかせる。最新の事業についても多く触れていたため、面接で生きた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。受けたければ受けてくださいという感じであった。しかし、インターン生の中には人事から名刺をもらい、OB訪問している者はいた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。銀行の中でもメガバンクで挑戦したいという想いが強かった。そこで多くの刺激を受けて、成長し社会に貢献したいという想いがあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターン参加前は年収が高い金融業界を志望していた。その中でも特に年収が高く、福利厚生もよく、大量採用している銀行を志望していた。またドラマの影響もあり、銀行員という職業に対して、あこがれを持っていた。しかし、このインターンを通して、「安定した業界」、「楽しそうな余暇」という観点から電源開発という会社に非常に興味を持った。

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電源開発の 会社情報

基本データ
会社名 電源開発株式会社
フリガナ デンゲンカイハツ
設立日 1952年9月
資本金 1805億200万円
従業員数 7,083人
売上高 1兆2579億9800万円
決算月 3月
代表者 菅野等
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目15番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1045万円
電話番号 03-3546-2211
URL https://www.jpower.co.jp/
NOKIZAL ID: 1561941

電源開発の 選考対策

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