ローソンのインターンシップの体験記一覧（全138件） 6ページ目

ローソンの会社概要についての説明を受けた後、スーパーバイザーのコンサルティングワークをグループで進めていった。経営課題を抱える架空の店舗のデータ資料を渡され、細かい分析をしていく。グループで課題、改善点を議論しながらSWOT分析をする。店舗オーナーに扮した人事部の方へ、経営改善案を提案し、1つ1つのミッションをクリアしていく方式。4つほどのミッションがあったが、時間内に全てのミッションをクリアできたグループは1つしかなく、難しくもあり学生にとっては取り組みがいのある課題だったと思う。

まずはローソンがどのような会社なのか、どのようなビジネスを展開しているのか、仕事内容な何がメインになってくるのかのインプットがあり、それを踏まえてテーマが発表され、グループワークに取り掛かった。

班で協力して、スーパーバイザーとしてエリア内に複数あるローソンの営業成績を向上させるワーク。時間制限つきで数ターンあり、その中で現状把握や問題提起、改善提案など行う。

ある架空の店舗の業績について分析し、売上向上のための改善案を提案するというものだった。コンビニではポイントカードを元に、どの年代の人がどの頻度で何を買うかを情報収集している。そのデータを元にグループで議論を行い、オーナーに提案を行うという内容だった。