ローソンのインターンシップの体験記一覧（全123件） 4ページ目

謎解きをした。桃太郎は、本当は悪いやつだったという設定で鬼を助けるため、桃太郎のついた嘘を見破り、鬼を救い出す話だった。グループワークがメインで、５人１グループだった。

アイスブレイク後、まずSVの紹介VTRがながれ仕事についての概要ややりがいなどを本人からきき、その後店長役の社員を相手に問題点の聞き込みををし、そのあと店舗情報などをもらいそれぞれグループで改善案を考え全体に発表した。

売上を上げるために、今の店舗の課題を聞き出す、立地の問題点を解明する、経営に関わるお金の計算をする、といったことをしました。かなり盛沢山な内容でした。あとはローソンについての説明です

会社の説明VTRが流され、あるSVの仕事の様子を知ることができた。その後は、グループワークになり、架空の店舗を経営する店長に対して経営改善のための提案をまとめた。

軽く企業の説明を行った後に、グループワークを行いました。ワークの説明の後にフランチャイズオーナー役の人事の方の課題を解決するために議論をし、アイディアを発表しました。

グループワークで実際にある店舗の周辺情報、売り上げ情報など三部の資料が配られ、それをみて付箋に大事なポイントを書き、戦略に使えるか検討したうえで、最後にまとめてプレゼンした。

コンビニ店舗をオープンさせるにあたって、どんなことを考慮しなければならないかということをグループワークを通して議論しました。その後発表があり、フィードバックをいただきます。

実際のコンサルティング業務をイメージしたワークを行った。学生はスーパーバイザーとして、コンビニ経営者にどのような運営をしていけばいいのか企画の提案を行う。ローソン店舗の周辺状況（競争相手、地域の形状）や売り上げなどの数字が書かれた資料が与えられるためそれを読みながら、今後の運営計画を練り発表する。 またミッションがありそれを達成できると評価点となる。

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られて、発表の準備に取り掛かった。