この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先でお世話になるので、そこが良ければ出向先で仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が一体どこの社員なのか分からなくな...続きを読む(全243文字)
DSP株式会社 報酬UP
DSP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜3505万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DSP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDSP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
出向先でお世話になるので、そこが良ければ出向先で仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が一体どこの社員なのか分からなくな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月々インセンティブが入ってくるのはとても良いとは思います。しかも目標の80%から入ってくるので頑張れば頑張った分だけ反映されるので月に50~6...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の頑張りはそのまま額面に反映されます。役職につくよりインセンティブをもらうことが目的であれば、十分やりがいは感じられると思います。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実際にどのように評価されているのかが不明確。実績を出せば評価されるのか不明。正直な話頑張っても頑張らなくても評価が変わらないのであれば正直手を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給に力を入れている。
ボーナスは無いに等しいが昇給で補っている感じ。また自分がしっかり申請すれば交通費等もしっかり出してくれる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも額面20万円で手取り16万円〜17万円程貰えるので、一般的に満足できる額ではないかと思います。
この中には固定残業代が含まれています。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は役職や部署によって有無は異なるがインセンティブが存在し、給料面はしっかりしている方だと思う。
交通費も忘れずに申請していればキッチリ負担...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ジョブチェンできるので様々な事業を学ぶことができる。ただ入社してしばらくクライアント先での業務になってしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明である。
1年以上続けているが昇給は研修を終えた時のみ。それ以降昇給はないのでなにを基準に評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的にはインセンティブで稼いでいく仕事なので、業務の頑張りが給与に反映されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が所属した部署では評価制度みたいなものは無く。出向先会社からの目標くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務形態上仕方がないのか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属はするのはいいものの、そもそも配属先での数字を知らないので、なにを評価しているのかわからない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては営業手当があるので、仕事できてる人は月給は良いはず。
部署によっては残業代全額支給の点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点なんて全くない、賞与なんてあるようで無いようなもの
期待なんてするべきではない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売り上げがわかりやすい営業職についてはしっかり評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると自身で売り上げを立てるわけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ、給料に反映される。営業初心者の人でもできるレベルだと思います。毎月目標が100%達成できれば、年収400万ぐらいはいくで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員になったことがない、あるいは正社員に普通離れない人、未経験でも人柄がいいこだと思われれば雇ってくれる会社なのではないかと思う。
それくら...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
贅沢ができないだけのお金はもらえる。ほんとに、寝て食べて過ごすだけでいい人なら満足かと、、
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インセンティブ制度はしっかりしている。数字が取れている時は、それなりのお給料になるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によりけりだとは思うが私の所属している部署では生活に困窮するレベル。
外回りの仕事のわりにインセンティブの還元率も低く正直に言うと割りに合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力があればたくさんの収入が得られる。しかし、逆に実力が無いと平均以下の収入、またボーナスも全く無いのでかなり厳しい生活になる。本気でインセン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
しっかりとインセンティブの形は出来上がっていたので、契約を取れる方はかなりの高給を得ることができます。
また先輩方がしっかりとフォローして頂け...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分が稼ぎたいと思って仕事に取り組むのであれば、頑張って成果を出した分だけ稼げる環境ではあるので、稼ぎたい人にとってはやりがいがあると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約さえ獲ってしまえばインセンティブで高所得を狙えるし、早く役職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼ無...続きを読む(全228文字)
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良い点は、成績を上げでいれば直ぐに昇進と昇級がある事で、反面成績が悪いと給料は学生の
アルバイト並の物になってしまいます。
求人広告は嘘だらけで、残業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので休みを自分の好きに申請ができる
土日固定休になると平日の予定をあけることができなかったりしますがここはシフト制なのでそういったこ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
無期雇用派遣のため福利厚生などはとても充実していると思います
社内制度も色々利用することが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は両立できる環境
休みやすい環境ではあるのでそれはありがたい
残業も繁忙期は多いが閑散期は少なくなった印象
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業スキルは必ず着くと思う
その分やった分だけ力にはなるのでとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
同じサービスの提案のみなの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくある感じだと思います
育休や産休などの配慮はとてもあり、実際にお子さんがいる方はいいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良さそうに見えた
年齢層も若く早く馴染めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に本社の人間と関わる機会が少ないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います
産休をとっている社員もいたので、そういったところはとても寛容だと思います続きを読む(全59文字)
人材業界は今後働き盛り世代の減少やライフスタイルの変容によって将来性が高いと思う。収益性を高めることが必要。続きを読む(全54文字)
子供がいる家庭にはクリスマスプレゼントがもらえるなどの福利厚生あり。続きを読む(全34文字)
社員を世界中で1番幸せにを掲げている。ただ、一人一人の負担は大きい。平均有給取得日数7日。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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