ＤＳＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)

【良い点】
DSP株式会社はアウトソーシングという業態のため、個人ではなかなか関われないような大手企業で営業経験を積める点はプラスだと感じました。
配属...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップができない。配属される部署によるが、部署によっては忙しかったり、とてつもなく暇だったりする。
ほか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先によるがない訳ではない。私がいたプロジェクトは土日出社はまずなかった。残業については本人のやる気次第で遅い時間まで残っている人もいれば...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは取りやすい、派遣先にもよるが、基本的に有給は全て取ることができると思います。
在宅ワークはなし。
派遣先によっては勝手に公休として休み...続きを読む(全480文字)

【良い点】
インセンティブで稼いでいく
額は配属先で変わるので一概に言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし
配属先によるので月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休暇がしっかり取れること
研修とアフターフォローの姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては経験等の前に結果重視さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
提携施設やサービスへの割引等の利用ができます。
カラオケとか温泉施設があり利用シーンは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
通信インフラの営業や内勤職、介護系などに派遣される形で配属されます。
自分の特性に合わせた配置転換等もされ続けていくにはいいと思います。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社理由としては未経験で介護を始めるにあたって、会社負担で初任者研修の資格を取得してから始められることです。介護施設へ出向してから感じる不安...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く女性でも接しやすい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所勤務になるとどうしても粉塵などの影響がある...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間半に設定させられ、しっかり1時間半かかる場所へ派遣され、その上での９時間拘束8時間労働、生活が破綻...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社風なのか、女性社員の方は、皆ハキハキして明るい方が多い印象でした。社員の方と接していて嫌な思いをしたことはありません。男性も物腰柔らかな方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので、女性社会の中で働ける。産休に入り、明けてからキャッチアップして続けられる環境ではあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
リーダーまでは女性も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると一気に減る。また、経営陣が「若くして子供を作る...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
派遣社員での勤務ですが担当の方は
今までの派遣会社で一番親身になってくれます。

子育て世代、リモートワークなど
他ではすぐの就業に繋がらな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性だからといって、何か特別に不都合を受けることはなく、むしろ収集な女性がいる場合は男性より昇進や昇給をするということがあります。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休、産後復帰とスムーズに対応いただけました。産後復帰もすぐに派遣先を探して頂き助かりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の場合は、子供ができればやむを得ない事情だし、産休・育休は当然取得できる。女性が少ないので、長くいれば駐在や昇進はできるのではないかと思...続きを読む(全229文字)